TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE - HEMATOLOGIE BIOLOGIQUE
Référence : 2025-2123011
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
- Localisation : LABORATOIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : technicien(ne) d’analyse en biologie médicale
Quotité de travail : 100 %
Horaires et jours travaillés : plusieurs horaires permettant une ouverture 24h/24h, tous les jours, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.
Responsable(s) hiérarchique(s) :
Chef de Pôle : Professeur Aurélien LEBRETON
Chef de Service : Professeur Aurélien LEBRETON
Cadre Supérieur de Santé : Mme Valérie RYCKBOSCH
Cadre de santé : Mme Maud DO NASCIMENTO
DEFINITION DU POSTE
Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne)d’analyse en biologie médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validé par la DRH du CHRU.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le (la) technicien(ne) de laboratoire :
Participe à l'activité de routine d'Hématologie dans les secteurs de Cytologie et d'Hémostase, en réalisant les examens de cytologie ou d'hémostase, manuellement ou à l’aide d’un automate, et assure la vérification technique des résultats dans le respect des règles d’expertise.
Participe à l'ensemble des tâches pré-analytiques et post-analytiques du service y compris le prétraitement d’échantillons (double centrifugation, congélation…) dont l'analyse sera effectuée ultérieurement.
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
Participe aux commandes et à la gestion des stocks des consommables et réactifs nécessaires à l’activité.
Doit connaitre et respecter les procédures d’Assurance Qualité du service et participer à leur rédaction et leur révision.
Doit connaître et respecter les procédures transversales d’Assurance Qualité.
Participe à l’encadrement des stagiaires.
Son intégration à l'équipe actuelle des technicien(ne)s de laboratoire comporte sa participation, à la permanence des soins, la nuit, les week-ends et jours fériés.
Au-delà de cette activité et selon ses propres compétences, il pourrait intervenir dans la maintenance des automates, des activités plus spécialisées (Cytométrie en flux, Culture Cellulaire, Hématologie moléculaire, Cytologie spécialisée, Hémostase spécialisée), transversales (Métrologie, Hygiène, Informatique, …) et/ou la démarche d’Assurance Qualité.
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Biologistes, Techniciens de laboratoire, Secrétaires, Cadre
Agents péri-analytique : centre de tri, navettes pédestres, transporteurs extérieurs
Service Préanalytique commun
Personnel des services de soins (IDE)
Services logistiques transversaux
Ce profil peut être modifié en fonction de l’évolution du laboratoire.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Aptitude à l'ensemble des tâches de technicien de laboratoire (y compris lecture au microscope, travail sur écran informatique, …)
Sens de l'organisation et dynamisme
Respect du service public et conscience de son implication active dans la filière de soins
Rigueur et initiative
Capacité d'adaptation
Capacité de communication et de transmission des informations
Capacités relationnelles vis-à-vis de l’ensemble de l’équipe, des services de soins et des différents intervenants (accueil, collaboration, respect)
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Capacité à réactualiser ses connaissances par les formations
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire d’un/des diplôme(s) requis pour accéder à la fonction publique hospitalière en tant que technicien d’analyse en biologie médicale selon l’arrêté du 15 juin 2007
Connaissances élémentaires en Hématologie indispensables.
Un curriculum vitae détaillé obligatoire
Une lettre de motivation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
DIRECTION/SITE : DIRECTION DU LABORATOIRE SITE GABRIEL MONTPIED
SERVICE/POLE : HEMATOLOGIE BIOLOGIQUE/POLE BMAP
PRESENTATION DU SERVICE/POLE
Le service d’Hématologie Biologique assure les analyses d’Hématologie générale et spécialisée pour le Centre Hospitalier Universitaire et pour plusieurs établissements de soins périphériques 7j/7j et 24h/24h. Le service est réparti sur 2 sites (Hôpital Estaing et Centre de biologie sur le site de Hôpital Gabriel Montpied) et divisé en plusieurs secteurs d’activité générale et spécialisée.
À propos de l'offre
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CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Activité répartie sur 2 sites.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Personnel de laboratoire médical
