Technicien(ne) de maintenance et d'exploitation des plateaux techniques F/H
Référence : 2026-2462526
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Université d'Orléans , IUT de Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de l’IUT de Chartres, votre mission est d’assurer en concertation avec les chefs des départements GIM, GEII et MLT l’exploitation, la maintenance, l’adaptation et l’évolution des équipements et plateaux technologiques afin de garantir le bon déroulement des activités pédagogiques, des travaux pratiques et des projets étudiants.
Activités principales
En cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes :
Maintenance et exploitation des plateaux techniques :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et plateaux techniques des départements GEII, GIM et MLT ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions techniques nécessaires ;
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements pédagogiques et industriels
- Participer à l’installation, au paramétrage, aux essais et à la mise en service des nouveaux équipements ;
- Planifier et suivre les opérations de maintenance réalisées par les prestataires externes ;
- Participer à l’évolution, au renouvellement et à la modernisation des plateaux techniques ;
- Assurer une veille sur l’état des équipements et proposer les actions d’améliorations nécessaires
Gestion technique des équipements :
- Assurer le suivi technique et documentaire des équipements ;
- Participer à la gestion des pièces détachées, consommables et outillages ;
- Réaliser ou contribuer aux inventaires des matériels ;
- Participer à l’aménagement et à l’optimisation des espaces techniques ;
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des interventions extérieures.
Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les espaces techniques ;
- Contrôler la conformité et l’état de fonctionnement des équipements ;
- Assure le suivi des contrôles réglementaire et des vérifications périodiques ;
- Participer à la prévention des risques liées à l’utilisation des équipements et installations.
Appui aux activité pédagogique :
- Préparer et mettre à disposition les équipements nécessaires aux travaux pratiques ;
- Apporter un soutien technique ponctuel aux équipes pédagogiques et aux étudiants dans l’utilisation des équipements.
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation ou expérience dans le domaine de la maintenance industriel
Electrotechnique et automatisme
Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance
Compétences et qualités requises
- Travail d’équipe
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 20 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Université Orléans, IUT de Chartres
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Type de contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux contractuels et aux titulaires
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 05/12/2026
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de maintenance en génie mécanique