Technicien/ne du patrimoine – Instructeur/trice– H/F H/F

Référence : 2024-1692391

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Grand Est
    Direction régionale des affaires culturelles Grand Est / Pôle Patrimoines Conservation régionale des monuments historiques (CRMH) - Site de Metz 6 Place de Chambre – 57045 METZ cedex 01
  • Localisation : Metz

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Placé/e sous l’autorité directe de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe, cheffe de l’équipe opérationnelle du site de Metz, le/la titulaire du poste, technicien/ne des services culturels et des bâtiments de France ou l'agent/e contractuel/le, est affecté/e sur le site de Metz au sein d’une équipe de 9 personnes réparties dans des filières administratives, techniques et scientifiques.

Le/la titulaire du poste travaille en collaboration avec la CRMH adjointe et l’ensemble du service dans des missions territorialisées et transversales.

Missions générales :

-          Il/elle participe à l’exercice du contrôle scientifique et technique (CST) des travaux de restauration sur les monuments historiques (immeubles) classés ou inscrits n’appartenant pas à l’Etat.
-          Il/elle travaille en relation avec les différents services, instances ou affectataires pour la mise en œuvre de travaux d’entretien sur les monuments historiques classés appartenant à l’Etat et affectés au Ministère de la Culture.
-          Il/elle participe à l’élaboration et à l’exécution de la programmation budgétaire du BOP 175 action 1 du site.

Missions territoriales :

-          Il/elle coordonne et anime le CST sur deux départements : réception des études, transmissions aux services en fonction de la nature des travaux envisagés (SRA, UDAP, ISCP et CMH territorialement compétents, inspection, …) et synthèse des avis. Il/elle assure par ailleurs la transmission des dossiers et actes intermédiaires et finaux aux différents services concernés. Il/elle est chargé du suivi, de l’animation et des comptes-rendus des réunions régulières de CST en lien avec les UDAP et le SRA, Dans le cadre des autorisations de travaux, il/elle assure l’instruction administrative, la coordination interne et la synthèse des avis et est chargé du respect des délais prévus par la législation ;
-          Il/elle joue un rôle de référent sur les travaux d’entretien MH Etat sur deux départements (en lien avec les UDAP concernée qui en assure la maîtrise d’ouvrage et l’adjoint administratif). A ce titre ; il/elle met en œuvre le CST sur ces opérations (en lien avec la CRMH adjointe) par la vérification de la nature des travaux, puis la saisie des interventions dans application métier (Agrégée) pour disposer de l’historique des travaux menés. Il/elle joue un rôle de relai pour les contrats et marchés passés par les UDAP en lien avec les référents thématiques régionaux.
Il/elle assure par ailleurs un rôle de coordination avec travaux de restauration par un dialogue régulier au sein de la CRMH et avec les UDAP. Dans ce cadre, il/elle est amené à se déplacer régulièrement dans les départements de son périmètre de mission et, a minima, deux fois par an sur chaque monument historique classé appartenant à l’Etat et affecté au Ministère de la Culture avec la/les personne(s) ressource(s) de l’UDAP concernée.

Profil recherché

Compétences techniques – Connaissances :

Code du patrimoine 

Code de la commande publique 

Réglementation de la sécurité et prévention des risques, notamment sur les chantiers 

Conservation-restauration du patrimoine culturel 

Histoire, histoire de l’art, histoire de l’architecture, archéologie 

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / version libre) et des applications métiers 

SIG (systèmes d’information géographique) 

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

La DRAC Grand Est est organisée sur 3 sites : le siège, situé à Strasbourg, accueille le Pôle création ; le site de Châlons-en-Champagne accueille le Pôle Patrimoines ; le site de Metz accueille le Pôle démocratisation culturelles et industries culturelles.

Le pôle Patrimoines est multi-sites (Châlons-en-Champagne, Strasbourg et Metz) et organisé sur chaque site en plusieurs entités : la conservation régionale des monuments historiques (CRMH), le service régional de l’archéologie (SRA), les musées, la documentation patrimoniale mutualisée (Strasbourg et Châlons-en-Champagne) et une équipe d’appui (Châlons-en-Champagne).

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont impérativement à adresser par mail à :

    Mme Pauline LOTZ – conservatrice régionale des monuments historiques adjointe, cheffe de l’équipe opérationnelle du site de Metz – Tél : 03 87 56 41 34 – mél : pauline.lotz@culture.gouv.fr

    Mme Anne DIDELOT – secrétaire générale adjointe chargée des RH – Tél:03 88 15 57 29 – mél : anne.didelot@culture.gouv.fr

    Mme Jessica FILHO – Gestionnaire RH de proximité – Tél: Tél 03 87 56 41 01– mél : jessica.filho@culture.gouv.fr


    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la directrice régionale des affaires culturelles Grand Est – Palais du Rhin – 2, Place de la Ré

  • Missions transversales :

    -          Il/elle assure le rôle de référent pour l’assistance à maîtrise d’ouvrage exercée par la DRAC (AMO) : en lien avec ISCP pour l’ensemble des quatre départements relevant du site de Metz :  rédaction de conventions d’AMO, production d’actes relatifs aux marchés publics de maîtrise d’œuvre en appui des collectivités, aide à l’analyse des offres, appui pour demandes de subventions sur missions MOE auprès des différents partenaires, … ;

    -          Il/elle participe activement et régulièrement à l’archivage des dossiers en lien avec le second TSCBF et les agents administratifs (coordination par le SA assurant le rôle d’assistant de la CRMH adjointe) ;

    -          Il/elle assure le rôle de référent Patronum (formations à venir fin 2024/début 2025) dans le cadre de la dématérialisation des autorisations de travaux.

    Requis pour le poste :

    Permis B / Connaissance des marchés publics appréciée / Connaissance en instruction d’autorisations de travaux (y compris hors code du patrimoine) vivement souhaitable

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

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