Technicien(ne) énergie - Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Référence : O019260317000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) Technicien(ne) énergie (Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux).
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion Energie, vous devrez Assurer l’exploitation et la gestion des contrats de maintenance des installations de chauffage avec les délégataires GREEN ENERGIE et ENGIE, assurer la gestion des contrats avec les concessionnaires eau, électricité et gaz de la commande jusqu’à la facturation. Vous devrez également réaliser les dossiers de consultation des entreprise lot électricité et CVC pour les travaux dont la Maitrise d’œuvre est assurée par les services de la CABB et mettre en œuvre le suivi de la politique énergétique de la CABB et de la ville.
Lieu de travail : Immeuble BLANCHARD Rue Charles Teyssier, 19100 Brive
Temps de travail : 35h ou 39h30 (25j RTT/an)
Relation dans le poste : En relation avec les utilisateurs, les concessionnaires et les autres services pour la définition des besoins. En relation avec le Chef de service pour la mise en forme des demandes, En étroite collaboration avec les techniciens actuellement en charge de l’Energie.
- Valider les études de faisabilités avec les délégataires, signatures des polices d’abonnement ;
- Procéder à l’ouverture, la fermeture et la gestion des contrats d’eau, d’électricité et de gaz ;
- Participer à l’élaboration budgétaire ;
- Elaborer et suivre les dossiers de marché d’énergie, groupement de commandes ;
- Suivre et optimiser les dépenses d’énergie, propositions mesures d’amélioration ;
- Participer à l’élaboration des dossiers de subventions ;
- Etudes de faisabilité, calculs de puissances et déperditions, Rédaction CCTP CVC et ELECTRICITE ;
- Suivre le plan climat Energie de la collectivité
- Accompagner les services en transversalité sur les thématiques énergétiques ;
- Participer au suivi décret tertiaire.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS :
(les connaissances acquises lors du parcours professionnel, personnel, scolaire, connaissances théoriques utiles au poste)
- Connaissance des textes règlementaires / Code de la construction/ Sécurité incendie dans les ERP
- Connaissances techniques en Génie climatique, électricité, régulation, GTC
- Elaborer une étude de faisabilité, un CCTP en électricité et en CVC
- Bonnes connaissances en énergie renouvelable
- Bonne maitrise de l’outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
(la compétence professionnelle pratique, l’expérience professionnelle, technique)
- Elaborer un marché public
- Gestion approfondie et suivi régulier des contrats avec les délégataires et les prestataires en place
- Proposer et mettre en place des solutions rapide d’économie d’énergie
- Rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à convaincre
SAVOIR-ETRE :
(valeurs, trait de caractère, attitude, comportement)
- Rigoureux
- Autonome
- Disponible, réactif et efficace
- Aptitude au relationnel
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026-A-007-GE à Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive
par courrier : 9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
