Technicien(ne) érosion GEMAPI - CCV

Référence : O080260331001017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Friville-Escarbotin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le(la) Technicien(ne) ruissellement et érosion des sols est chargé(e) d’assurer l’animation et la mise en
œuvre des programmes d’actions visant la maitrise des ruissellements et des coulées de boue à l’échelle du territoire.

- Gère les problèmes de ruissellement et d’érosion : négociations avec les élus, les sinistrés, les agriculteurs
- Organise et planifie les aménagements et l’entretien des ouvrages hydrauliques
- Encadre et manage l’équipe des agents espaces avec l’appui du responsable de service
- Planifie le travail du service avec le responsable en fonction des saisons et des remplacements dans les autres services
- Propose des pistes d’amélioration des pratiques pour optimiser les interventions et les coûts
- Organise la maintenance du parc machines, matériels…en collaboration avec l’atelier
- Suit les consommations
- Organise et planifie les travaux d’aménagements et d’entretien sur les rivières trie/course/avalasse
- Suit les chantiers de travaux avec une maitrise d’œuvre

Profil recherché

Bac+2 à 5 en environnement, en sciences ou en techniques

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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