Technicien.ne faune sauvage
Référence : 2026-2459467
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)
- Localisation : 4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous mettez en oeuvre la réglementation relative à la chasse et à la faune sauvage.
Vous instruisez les demandes d'autorisation de tirs de loup et rédigez les arrêtés préfectoraux.
Vous instruisez, en lien avec l'Agence de Services et de Paiement (ASP), les demandes d'indemnisation des éleveurs à la suite des attaques de loup sur les cheptels.
Vous assurez en binôme avec l'autre agent chargé de la biodiversité le suivi du Plan National d'Actions (PNA) Loup, ainsi que le lien avec les partenaires.
Vous assurez le suivi de la prédation dans le département grâce à des outils existants (Systèmes d'Information Géographique - SIG) ou à mettre en place.
Vous mettez en oeuvre les procédures liées au classement et au suivi des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts (ESOD), notamment la délivrance d'autorisations de tir contre les ESOD ainsi que les procédures liées au piégeage et aux licences de gibier d'eau sur le Domaine Public Fluvial (DPF). Vous en assurez ensuite les bilans annuels en analysant les données recueillies.
De manière générale, vous êtes amené.e à traiter les questions liées à la chasse, en appui à l?autre agent chargé de la biodiversité :
Vous mettez en oeuvre la réglementation relative à la chasse en associant les acteurs qui siègent dans les instances officielles de concertation présidées par le Préfet, en exerçant votre compréhension des stratégies d'acteurs et en animant des réunions (dont les Commissions Départementales de la Chasse et de la Faune Sauvage - CDCFS).
Vous élaborez et préparez des propositions techniques argumentées et synthétiques dans le domaine de la chasse, des dégâts aux cultures et dans la gestion du dossier loup.
Vous mettez en oeuvre la réglementation relative à la faune sauvage (castor et grand cormoran en particulier), notamment par le biais de rédaction d'arrêtés préfectoraux.
Positionnement du (de la) titulaire et responsabilités tenant au poste :
Poste rattaché au Chef de pôle Espaces Naturels.
Poste sensible, et spécialisé, nécessitant une articulation indispensable avec les techniciens du pastoralisme au sein du service agricole de la Direction Départementale des Territoires.
Relations internes et externes :
vous avez à faire à une diversité de partenaires : Sous Préfecture de Die, Louveterie, Fédération Départementale de la Chasse de la Drôme, Associations Communales de Chasse Agréées, Office Français de la Biodiversité, Organisations Professionnelles Agricoles, DREAL, DRAAF, ASP ...
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître les politiques publiques et la réglementation relative à la chasse, la nature, la faune et la gestion de la biodiversité. Ces compétences peuvent être acquises par le biais de formations professionnelles.
Connaître la biologie des espèces et les techniques cynégétiques.
Être capable d'analyser les dossiers et d'instruire une demande au regard des réglementations précitées.
Connaissances générales sur la biologie des espèces.
Connaître le fonctionnement des aides de l'État.
Utiliser les outils bureautiques, et notamment le SIG (Qgis).
Compétences transversales :
Être autonome.
Savoir rédiger des écrits administratifs.
Avoir un esprit de synthèse.
Être rigoureux dans les procédures et le suivi des dossiers.
Savoir s'adapter.
Respecter des échéances.
Avoir le sens des responsabilités et la capacité à mener de front plusieurs dossiers importants, avec une capacité à planifier le travail sur le long terme.
Savoir travailler en mode projet.
Savoir alerter et rendre compte.
Être rigoureux et réactif.
Compétences relationnelles :
Savoir s'exprimer en réunion.
Être capable de porter le discours de l'État dans les réunions.
Savoir travailler en équipe.
Être pédagogue.
Savoir gérer un public sensible.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sarah.gagnard@drome.gouv.fr
- stephane.roure@drome.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Eau Forêt Espaces Naturels est un service de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme. Il a en charge les thématiques liées à l'eau (gestion quantitative et qualitative, et milieux aquatiques), à la nature (espaces et espèces) et à la forêt. Le service est organisé en 4 pôles distincts.
Le Pôle Espaces Naturels est chargé de porter les politiques de préservation des espaces naturels (Stratégie Nationale de la Biodiversité, Stratégie des Aires Protégées, création de réserves naturelles, d'arrêtés de protection,...) et de la biodiversité. Il assure notamment le suivi des grands prédateurs au travers de l'animation de Programmes Nationaux d'Actions (PNA), ainsi que la gestion de la politique de la chasse, en lien étroit avec la Fédération Départementale des Chasseurs.
À propos de l'offre
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Sarah GAGNARD, Cheffe du Pôle Espaces Naturels :
Tél : 04 26 60 81 77
Mail : sarah.gagnard@drome.gouv.fr
Stéphane ROURE, Chef du Service Eau Forêt Espaces Naturels :
Tél : 04 26 60 81 05
Mail :stephane.roure@drome.gouv.fr -
N° de poste RenoiRH : E000002429
Groupe RIFSEEP :
TSDD : 3
TSMA : 3
SACDD : 3
Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme (RTT en fonction du protocole horaire hebdomadaire).
Conditions particulières : possibilité de réunions tardives, déplacements réguliers. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
