Technicien(ne) forestier(ère) spécialisé(e) DFCI et OLD
Référence : 2024-1491365
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office National des Forêts
OFFICE NATIONAL DES FORÊTS - Localisation : LOUVIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste est hiérarchiquement rattaché au service forêt tout en se situant au sein des locaux de l'Unité Territoriale (UT) d'Evreux comportant un Responsable d'Unité Territorial et 8 techniciens forestiers et qui couvre une grande partie du département de l'Eure.
Vos missions en tant que technicien(ne) forestier(ère) au sein du service forêt seront les suivantes :
Activités OLD :
Dans les forêts publiques comme privées du département de l’Eure :
- Mise au point des dispositifs, procédures et plans de contrôle avec les services de l’état (préfecture, DDTM27) ;
- Représentation de l’ONF dans les réunions préfectorales et diverses sur les OLD dans l’Eure ;
- Actions de sensibilisation, pédagogie et communication auprès des collectivités, des propriétaires, des gestionnaires de d’infrastructures (réunions, tournées) ;
- Missions d’information et pédagogie sur le terrain de mise en place des OLD, avec conseil auprès des propriétaires sur les travaux à mettre en œuvre ;
- Missions de contrôle de l’application des travaux avec appui UT ou externe (police collectivités) : contrôles pédagogique puis verbalisateur, contrôle d’infrastructures ;
- Formation des personnels internes ou externes ;
- Préparation et contrôle du respect des mises en demeure ;
Collaboration avec autres partenaires CNPF/URCOFOR/SDIS/COMCOM/Collectivités… ; - Bilans, suivis cartographiques avec services de l’état.
Activités DFCI :
- Contribution au recueil de données DFCI en lien avec SIG ONF et SDIS 27 et 76 ;
- Contribution aux tournées de police et d’intervention ;
- Représentation de l’ONF dans les réunions DFCI (autres que OLD) ;
- Appui technique dans le cadre de la gestion (UT) sur les interventions DFCI dont débroussaillement ;
- Appui technique auprès des aménagistes sur les données DFCI ;
- Recueil de données post incendie.
Activités autres :
Selon l’évolution et le rythme de mise en place du dispositif DFCI, l’activité pourra être complétée par d’autres activités dans le cadre du service forêt.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un BTS Gestion Forestière minimum ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Vous savez travailler en autonomie et rendre compte.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique (utilisation de logiciels, d’outils métier et du pack office Windows).
Votre capacité à vous adapter vous permets d’être polyvalent sur votre poste, le métier de technicien forestier proposant des missions très variées et un quotidien différent d’un jour à un autre.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
florian.belhomme@onf.fr
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Les effectifs sont composés de 86 postes, répartis entre le site administratif de Rouen et les 6 unités territoriales. Les enjeux en matière de gestion durable sont également très importants avec un rythme de régénération très soutenu dans un contexte fort de transformation et d'adaptation des peuplements au changement climatique.
Les contrats d'approvisionnement représentent 65% des volumes commercialisés et certains d'entre eux sont stratégiques pour la filière régionale voire nationale. Les fonctions sociales sont très présentes, notamment sur les massifs périurbains labellisés Forêt d'Exception en étroit partenariat avec la Métropole Rouen Normandie.
Le service Forêt contribue à la mise en œuvre des processus EAM et SAM. Il est composé d'un responsable, d'une assistante, d’un responsable travaux, d’un responsable aménagement, et de 3 personnels techniques. Les volumes d'activité sont en rapport avec le niveau de production des forêts :
- Elaboration des aménagements ;
- Mobilisation active des bois dans un contexte de contraction de la ressource ;
- Programme de travaux lourd en lien avec le rythme soutenu des régénérations (peuplements et infrastructures) ;
- Animation sylvicole, veille technique ;
- Stratégie changement climatique dont la mise en place de la mission DFCI, écocertification.
À propos de l'offre
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- Poste basé à Louviers en CDI et à pourvoir dès que possible
- Politique de formation continue très active, possibilité d’évolution professionnelle et géographique
- RTT
- Chèques Vacances & Maisons de Vacances, rémunération selon profil & expérience
- Mutuelle d’entreprise
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
