Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT BAS DAUPHINE H/F

Référence : AGRI_2026-13631

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office National des Forêts
    Office national des forêts
  • Localisation : BOURGOIN-JALLIEU (38)
Domaine : Agriculture
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Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L UT Bas Dauphiné, composée de 9 personnes, gère 103 unités de gestion dispersées sur un vaste territoire correspondant à la moitié nord-ouest du département de l Isère.
Elle comporte 9 forêts domaniales pour 2 492ha et 94 forêts communales, d établissements publics et privés sur 6 093 ha soit un total de 8 585 ha.
Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) assurera la gestion de plusieurs domaniales (FD Licorne, Ballier et Moréan) ainsi que de plusieurs
collectivités dans le Nord Isère.
La gestion est concentrée sur des peuplements feuillus assez pauvres et de peupliers dont le renouvellement est important (plantations présentes et à venir).
Le bois façonné est principalement concentré sur des feuillus et sur les peupliers.
L activité DFCI est très présente, surtout pendant la période estivale ce qui demande une grande disponibilité.
Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) est le/la principal(e) interlocuteur(rice) de la communauté d agglomération des portes de l Isère (CAPI).
Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) est le/la référent(e) commercial(e) de l UT. Il/Elle est amené(e) à développer l activité auprès des collectivités, forestières ou non sur le périmètre de l UT en appui de ses collègues (10%).

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière
Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;
A l’aise avec le travail en équipe ;

Qui sommes-nous ?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

  • Valoriser la ressource en bois
  • Agir pour l’environnement
  • Accueillir le public en forêt
  • Prévenir les risques naturels
  • Proposer des prestations et services sur-mesure

Descriptif du service

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
    - Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
    - Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

    Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 avril 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

  • Intérêt pour l'activité conventionnelle et goût pour la démarche commerciale.
    Aptitude physique aux déplacements.
    Assurer un bon contact avec les partenaires et clients : communes, chasseurs, naturalistes, clients privés......
    Participer aux activités communes de l'UT : martelages, surveillance, démarchage Prodépare .... nécessitant des déplacements.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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