Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT BUGEY H/F
Référence : AGRI_2026-13628
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
ONF
Office national des forêts - Localisation : ARBOYS EN BUGEY (01)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Triage de 2 719 ha comprenant 14 forêts communales.
Sous l'autorité du responsable d'UT, le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) :
- Met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement,
chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc)
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance et prévention y compris patrouilles DFCI prévues au tableau
de service)
- Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires extérieurs sur son territoire.
Référent(e) chasse pour l'UG09.
Référent(e) bois façonné pour la partie SUD de l'UT sur les exploitations en petits bois mécanisés.
Référent(e) logiciel SICABOIS pour l'UT.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière
Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;
A l’aise avec le travail en équipe ;
Qui sommes-nous ?
Le poste est localisé au sein de la DT AURA. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence étude.
Les forêts publiques de la DT Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d'aléas naturels (RTM, DFCI) et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.
Descriptif du service
L'agence est assise sur trois départements et deux massifs , le Jura et le Massif Central.
Elle est composée de 6 UT dont deux départementales.
Elle est composée de 82 000 ha de forêts dont 93 % sont communales.
La sylviculture est plutôt irrégulière dans le Jura, régulière dans le massif central. Elle génère une récolte de 250 000 m3/ an de bois à 80% résineux.
L'activité conventionnelle représente plus de 4 M€ de CA dans le domaine sylvicole, mais aussi dans l'arbre conseil, les mesures compensatoires, accueil
du public, la desserte, l'environnement etc.
UT de 17 968 ha (altitude 200 à 1 500 m) comprenant 68 forêts communales et sectionales pour 16 461 ha et 3 forêts domaniales pour 1 072 ha dont 100
ha en RBI et 4 forêts privées pour 412 ha.
Existence d'un produit Retrouvance sur l'UT.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.
Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 avril 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné. -
Aptitude au travail en autonomie sur terrain accidenté en zone de montagne.
Bon relationnel avec les élus locaux.
Disponibilité pour des réunions en mairie en soirée ou samedi.
Participe aux patrouilles DFCI dans le cadre du tableau de service estival. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
