Technicien(ne) hydraulique douce, protection de la ressource en eau
Référence : O053260225000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontmain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
TECHNICIEN(E) HYDRAULIQUE DOUCE - PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU
Mission principale : Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions d'hydraulique douce
-Élaborer la stratégie et les programmes d'actions par bassin versant : haie, talus, entrées de champs, fossés circulant ;
-Actualiser l'état des lieux en matière d'érosion, de ruissellement et d'impact sur le milieu et la ressource en eau,
-Mettre en oeuvre et suivre les actions d'hydraulique douce ;
-Définir les modalités de gestion de ces aménagements notamment en matière de bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation, etc.) ;
-Mener des actions de sensibilisation, d'information, de conseil et de communication auprès de tous les usagers et acteurs de l'eau (riverains, agriculteurs, services techniques, élus...);
-Accompagner les autres services de la CCBM notamment dans d'instruction des demandes d'urbanisme en lien avec le PLU-I
-Assurer le suivi administratif et financier du programme : rédaction de note de synthèse, de comptes rendus, des bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission
Autres Missions :
- Contribuer à la mise en oeuvre des volets " Restauration / Entretien de cours d'eau " et " pratiques agricoles "
- Seconder le technicien milieu aquatique notamment dans ses missions de terrain : participation à des chantiers d'entretien, actualisation des diagnostics
-Participation aux missions transversales du service et notamment prélèvements et analyse d'eau, logistiques lors d'organisation de manifestations spécifiques ...
Profil recherché
-Bac +2 / +3 : formation Technicien (BTS ; BTSA ; Licences Professionnelles) dans le domaine agricole ou forestier ou des milieux naturels.
-une première expérience serait un plus
Savoir :
-Bonne connaissance du monde agricole et de ses contraintes : Expérience souhaitée d'activités de terrain et de relationnel avec la profession agricole,
-Connaissances agronomiques concernant l'impact des cultures sur la ressource en eau,
-Connaissance des problématiques d'érosion locales,
-Connaissance sur le rôle de la haie et du bocage.
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
-Connaissance des outils de Systèmes d'Information Géographique (logiciel Q gis....),
-Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
-Goût prononcé du travail de terrain
-Sens du contact et de la négociation
-Sens du travail en équipe
-Autonomie, bonnes capacités d'organisation
-Disponibilité / Adaptabilité
-Dynamisme
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de : Monsieur Le Président Communauté de Communauté de Communes du Bocage Mayennais 1 Grande Rue 53120 GORRON
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
