Technicien(ne) Immobilier(ère) en Travaux et Maintenance
Référence : MINT_BS035GNB-119126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Bretagne
- Localisation : État-major de la région de gendarmerie de Bretagne Bureau de l'Immobilier et du Logement 85 bouleva
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau de l’Immobilier et du Logement de la région de gendarmerie de Bretagne, le technicien Immobilier (Travaux et maintenance) est placé sous l’autorité de la cheffe de section de l’Immobilier domanial.
Sur le périmètre des 4 départements bretons, les missions principales du poste sont les suivantes :
– Assurer le suivi et l’exécution des travaux définis dans la programmation immobilière de la région, dans le respect du calendrier budgétaire :
- Élaborer les cahiers des charges, les comptes rendus d'intervention et évaluer les coûts,
- Réaliser les études techniques des opérations, rédiger les descriptifs de travaux, CCTP et constitution de dossiers de demande d’autorisation des travaux,
- Mettre en concurrence les entreprises, analyser les offres et les devis,
- Effectuer un suivi rigoureux du planning d’exécution des opérations et suivi du coût financier.
– Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de maintenance ainsi que la conformité des bâtiments, en lien avec les services des affaires immobilières locales :
- Assurer le suivi et l’exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserve,
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et correctrice,suivre la bonne exécution des prestations commandées,
- Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de petites opérations
- Demande et évaluer les devis (évaluation des propositions techniques et financières)
- Contrôler l'application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES AU NIVEAU DE LA RÉGION
Composition et effectifs du service
(effectif actuel - TER)
1 civil de catégorie B – 2 Sous-officier CSTAGN
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de la section de l’immobilier domanial
N+2 : Chef du bureau de l’immobilier et du logement
Liaisons fonctionnelles
services des affaires immobilières départementaux – SGAMI – préfectures - SGAR
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaissance bâtimentaire : niveau maîtrise requis
Droit des marchés publics : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Conduite de projet : niveau maîtrise requis
Négociation : niveau pratique requis
Capacité à communiquer : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Rigueur et méthodes : niveau maîtrise requis
Réactivité : niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évolution possible chef(fe) de projet immobilier ou chef(fe) de section
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
État-major de la région de gendarmerie de Bretagne
Bureau de l’Immobilier et du Logement
85 boulevard Clemenceau - 35032 Rennes Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de la maintenance et de l’exploitation
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements sur l’ensemble de la région Bretagne / disponibilité / adaptation au milieu militaire
- poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes
Qui contacter ?
Chef du BIL : 02.99.32.52.43
bil.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
