Technicien(ne) informatique / Assistant(e) de prévention - MAXEVILLE
Référence : O054250606000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maxéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (La) technicien(ne) informatique assure l'assistance des utilisateurs et prend en charge les incidents de premiers niveau. Il peut être amené à échanger avec nos différents partenaires sur des problématiques plus complexes. De plus, il installe, maintient, veille au bon fonctionnement des postes de travail et gère l'ensemble du parc informatique et des logiciels. Enfin, il contribue à l'amélioration en continue de la qualité du service.
Au sein du service des Ressources Humaines, l'assistant(e) de prévention assiste l'autorité territoriale, dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques, ainsi que dans la mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Vous participez aux actions liées à la qualité de vie au travail, et contribuez à la sensibilisation, l'information et la communication en matière de santé et sécurité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250606000209-technicien-ne-informatique-assistant-e-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
En matière d'infogérance
- Formation voire une appétence dans le domaine informatique,
- Connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Connaissances en langages de programmation,
Réaliser des documents de type tableau de bord,
- Avoir de l'intérêt pour la résolution de problèmes parfois complexes, être curieux, organisé, autonome, rigoureux,
- Travail en équipe, sens des relations humaines, être pédagogue.
En matière de prévention
- Connaître la réglementation liée à la sécurité des agents,
- Rédiger des notes et rapports,
- Rendre compte de son activité,
- Réaliser des documents de type tableau de bord,
- Sens de la communication,
- Secret professionnel.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
13ème mois
Chèques déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle (MNT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
