Technicien(ne) médiation, élevage et grands prédateurs - AGENCE REGIONALE DE LA BIODIVERSITE BFC
Référence : O025260325001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
L’Agence Régionale de la Biodiversité Bourgogne-Franche-Comté est un Établissement Public de Coopération Environnementale fondé par la Région Bourgogne-Franche-Comté et l’Office Français pour la Biodiversité par la Loi du 8 août 2016 relative à la reconquête de la biodiversité et des paysages.
L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de connaissance, de préservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, d’améliorer la coordination des initiatives publiques. Les objectifs principaux confiés à l’Agence :
- La mise en réseau des acteurs de la biodiversité pour faciliter les synergies ;
- L’organisation, la mutualisation et la valorisation des dispositifs et des outils de la connaissance ;
- La veille à la cohérence des politiques publiques, à l’efficacité des actions et à la transversalité ;
- L’interaction avec l’économie pour faire de la biodiversité un enjeu de développement et d’emplois ;
- La mobilisation des différents acteurs et des citoyens.
Les principes de travail au sein de l’équipe sont régis par les statuts de l’Agence, la Feuille de route 2022-2026, les décisions du Conseil d’administration, l’organigramme et les liens fonctionnels qu’il instaure, le règlement intérieur et les notes de services permettant le fonctionnement de l’équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260325001257-technicien-ne-mediation-elevage-grands-predateurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et connaissances
- Formation agricole et/ou dans le domaine de l’environnement,
- Connaissance et expérience des moyens de protection de troupeaux,
- Connaissance sur les grands prédateurs,
- Connaissance du fonctionnement des instances agricoles.
Compétences
- Sens de l’écoute et capacité à conserver la neutralité que demande ce poste,
- Capacité à rendre compte de situations sous tension,
- Appétence pour le travail en extérieur (pose de clôture, débroussaillage, tronçonnage, etc.),
- Capacité à travailler en équipe et en réseau avec l’ensemble des acteurs du territoire,
- Force de proposition et goût prononcé pour impulser de nouvelles expérimentations,
- Maîtrise des outils de bureautique de base, compétences en SIG et base de données appréciées.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coorpération environnementale créé par arrêté préfectoral le 7 juin 2019.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 30 mois
Demande de renseignements, CV et lettre de motivation à adresser à rh@arb-bfc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
