Technicien(ne) sécurité incendie des ERP - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260126001053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service maintenance de la direction des bâtiments, le/la technicien(ne) sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public (ERP) assiste et participe au bon fonctionnement de la mission sécurité des ERP en lien avec les responsables d’établissements. Il/elle veille à la conformité réglementaire en exploitation des ERP et met en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens. Il/elle participe en tant que membre aux commissions de sécurité et est présent(e) dès que nécessaire aux sous -commissions Départementales et commissions de la Préfecture. Il/elle vient en aide aux responsables des établissements appartenant à la collectivité dans le suivi réglementaire de leur établissement et à la préparation des commissions de sécurité. Il/elle assure et suit les travaux de mise en conformité en matière de sécurité incendie (alarmes techniques, compartimentage…).
Suivi technique, administratif et budgétaire des contrats règlementaires
• Assurer la planification opérationnelle et budgétaire des contrats de maintenance et actualiser les tableaux de bord de suivi de la programmation en lien avec les unités territoriales
• Participer en lien avec les personnes ressources aux renouvellements de contrat de maintenance
• Élaborer, avec les services concernés, les recensements et besoins de maintenance des équipements des bâtiments
• Etudier, chiffrer et mettre en œuvre les travaux de réparation de mise en conformité des équipements en place
• Confier, selon la nature de l’intervention, les travaux à l’équipe de régie de la collectivité ou auprès des entreprises titulaires de contrats de maintenance et d’entretien
• Veiller à la transmission aux services concernés des informations relatives aux contrats passés pour la mise à jour de la base de données immobilières
• Assurer une veille technique de l'ensemble des bâtiments gérés par le Territoire en termes de conformité et de vieillissement, en lien avec les services concernés
• Assurer une mise à jour du logiciel de maintenance et renseigner la base de données patrimoniale
• Veiller à la mise à jour et au suivi des dossiers techniques amiante (DTA)
• Participer aux opérations de travaux liés à l’accessibilité
• Participer à la rédaction des pièces administratives : plan de prévention, MAPA, AO, ATA, PC, etc.
• Préparer et présenter les rapports et les dossiers soumis à la commission permanente et à l'Assemblée départementale
• Réaliser les pré-visites en amont de la commission de sécurité sur place avec le responsable du site et rédiger un état des lieux et les mesures à corriger si besoin
• Assur une veille permanente avec les communes concernées pour compléter les dossiers des commissions de sécurité
Profil recherché
Contraintes du poste :
• Déplacements sur l’ensemble du département
Compétences requises :
• BAC+ 2 Hygiène Sécurité Environnement ou toutes autres diplômes ayant permis d’acquérir des connaissances en matière de sécurité dans les ERP (SSIAP 2 ou SSIAP 3) ou dans les domaines du bâtiment
• Expérience significative en matière de suivi patrimonial
• Maitriser la réglementation incendie dans les différents types et catégories des ERP
• Permis B
Connaissances :
• Connaissance des métiers du bâtiment, du code de la construction et de l'urbanisme et de la réglementation en matière d'établissements recevant du public
• Connaissance du fonctionnement de l'administration départementale
• Connaissance des procédures administratives et financières
• Maîtrise de l'outil informatique et Autocad (ou similaire)
• Connaissance des bases réglementaires sur l’accessibilité des PMR dans les ERP
Aptitudes professionnelles :
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à l'organisation et à la coordination
• Adaptabilité
• Force de proposition
• Capacité d'anticipation et de prévision
• Aptitude au suivi et au contrôle
• Aptitude à la négociation
• Reporting
Comportements professionnels – motivations :
• Rigueur et méthode
• Autonomie
• Excellent relationnel
• Écoute
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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" Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ " -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
