Technicien(ne) services intérieurs et logistique au tribunal judiciaire de Nanterre
Référence : 2026-2275004
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Tribunal judiciaire de Nanterre - Localisation : Tribunal judiciaire de Nanterre, 179-191 Avenue Joliot Curie 92000 NANTERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe IFSE 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le tribunal judiciaire de Nanterre est composé de 442 fonctionnaires et contractuels et de 164 magistrats ; avec 7 tribunaux de proximité, 2 conseils des prud’hommes, plusieurs structures d’accès au droit dont 3 maisons de justice et du droit (MJD).
Vos activités principales
1. Programmation et organisation des actions d’archivage
o Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’archivage des documents pénaux, en conformité avec les réglementations en vigueur (code du patrimoine, code de procédure pénale, instructions ministérielles).
o Assurer le suivi des délais de conservation et d’élimination des archives, en lien avec les services producteurs et les archives départementales.
2. Relation avec les archives départementales
o Servir d’interlocuteur privilégié avec les archives départementales pour le versement, la communication et la conservation des archives pénales.
o Coordonner les échanges d’informations et les opérations de versement, en garantissant la traçabilité et la sécurité des documents.
3. Tri, traitement et classement des archives
o Procéder au tri, à l’analyse et au classement des archives pénales (dossiers de procédure, jugements, pièces annexes, etc.), en appliquant les règles de classement et de description archivistique.
o Identifier les documents à conserver, à éliminer ou à numériser, selon les règles de gestion des archives publiques.
o Assurer la mise à jour des instruments de recherche (bases de données, inventaires, répertoires) pour faciliter l’accès aux archives.
4. Mise en œuvre des opérations d’archivage
o Organiser et superviser les opérations de conditionnement, d’étiquetage et de stockage des archives physiques et numériques.
o Participer à la mise en place de solutions d’archivage électronique conforme aux normes en vigueur (SAE, coffre-fort numérique).
o Contribuer à la sécurisation et à la préservation des archives, en veillant au respect des conditions de conservation (température, hygrométrie, protection contre les risques).
5. Manutention des archives
o Assurer la manutention des archives physiques (transport, rangement, mise en cartons, etc.) dans le respect des règles de sécurité et d’ergonomie.
o Participer aux opérations de déménagement ou de réorganisation des espaces de stockage, en coordination avec les services techniques.
6. Conseil et sensibilisation
o Conseiller les services du tribunal sur les bonnes pratiques en matière de gestion des archives courantes et intermédiaires.
o Sensibiliser les agents à l’importance de l’archivage et aux procédures à suivre pour le versement des documents.
7. Respect des obligations légales et déontologiques
o Veiller au respect des règles de confidentialité, de protection des données personnelles (RGPD) et de secret professionnel
o Garantir la disponibilité et l’intégrité des archives
Nombre d’agents à encadrer : Sans objet
Profil recherché
Connaissances
- Règles de gestion logistique
- Environnement professionnel
- Bureautique
- Maîtrise des règles d’archivage, des outils de gestion des documents (GED) et des normes d’archivage numérique
- Connaissances des procédures pénales et civiles
Savoir-être
- Sens du service public
- Relationnel, sens de la pédagogie
- Adaptabilité, travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Rigueur, autonomie; réactivité et organisation
- capacités rédactionnelles
Savoir-faire
- Travailler en équipe
- Etre capable de déléguer
- Savoir rendre compte
- Gérer des flux, des stocks
- Analyser un besoin
- Capacité à manipuler des charges lourdes (manutention) et à travailler dans le respect des règles de sécurité
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le bon fonctionnement de l'institution judiciaire repose sur une organisation logistique efficace et un environnement de travail optimal. En rejoignant la direction des services judiciaires en tant que technicien des services intérieurs et logistique, vous devenez un maillon essentiel de la continuité du service public.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service des archives est actuellement composé de trois agents
Votre hiérarchie
Chef de service, directrice de greffe adjointe, directrice de greffe du tribunal judiciaire de Nanterre
Vos interlocuteurs métier
Le technicien services intérieurs et logistique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
À propos de l'offre
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Organisation de travail :
- Le personnel du greffe du TJ de Nanterre a recours au régime des horaires variables, à l’exception du service du juge de la liberté et de la détention (JLD) et des maisons de justice et de droit de l’arrondissement judiciaire des Hauts-de-Seine. La juridiction dispose d’un système automatisé de contrôle de gestion du temps. Le cycle de travail est de 38h00.
- L’agent bénéficie de 25 jours de congés annuels et de 17 jours de RTT à proratiser en fonction de sa date d’arrivée au sein de la juridiction.
Pas de télétravail.
- Restauration : oui (accès à deux restaurants administratifs)
Accessibilité en transport / Parking : accès en transport en commun et au parking du tribunal judiciaire (voiture et vélo)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap :Le poste impliquera notamment une manutention des archives et une participation aux opérations de déménagement.
Groupe IFSE : 2
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ansLa procédure de votre recrutement
Déroulement du processus d’embauche :- Sélection sur dossier
- Entretien(s)
- Proposition
Vos contacts pour déposer une candidature
Renseignements et candidature :· Camille BEAUME, directrice de greffe
· Nathalie PALMERI, directrice de greffe adjointe et responsable du pôle soutien
· Clémence MALLARD, directrice du service des archives
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement.tj-nanterre@justice.fr -
Permis B, déplacements ponctuels.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Poste informatique, logiciels métiers, Outlook, Word, Open Office, …
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels