Technicien(ne) zones humides Unités territoriales Sud Grésivaudan et Voironnais

Référence : O038260408000381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tullins
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Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260408000381-technicien-ne-zones-humides-unites-territoriales-sud-gresivaudan-voironnais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des milieux humides ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonnes connaissances des fonctionnalités des zones humides, pédologie, gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides et agricoles. La connaissance des protocoles de suivi et d’inventaire des milieux naturels serait un plus ;
- Maîtrise de la conduite de projet en collectivité ;
- Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau et du cadre réglementaire ;
- Connaissance des procédures de marchés publics ;
- Connaissance des démarches administratives et réglementaires (EP, DIG, DAEU, …) ;
- Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG,… ;
- Bonne aptitude à la sensibilisation, à la concertation et à la négociation ;
- Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, initiative, rigueur ;
- Aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions ;
- Goût pour le travail de terrain ;
- Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • • Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
    • Lieu de travail : 50% à Tullins (UT Voironnais) et 50% à Saint-Marcellin avec un déménagement possible des bureaux sur Vinay (UT Sud Grésivaudan)
    • Organisation du temps de travail
    - Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
    - Possibilité de télétravail
    - Déplacements réguliers (secteurs Voironnais et Sud Grésivaudan + siège du SYMBHI à Saint Martin d’Hères), travail en extérieur en autonomie avec parfois difficultés d’accès, réunions en soirée
    • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
    • Rémunération
    - Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire
    - Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
    Modalités de candidature :
    Date limite de dépôt des candidatures : 9/05/2026 à 17h00.
    Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement aux adresses suivantes : recrutement@symbhi.fr, cedric.rose@symbhi.fr et thea.boucheron@symbhi.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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