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Technicien·nne en charge de l'informatisation F/H - Réf: AG_260 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Référence : O034240416001064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : MONTPELLIER
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Technicien·nne en charge de l'informatisation F/H - Réf: AG_260
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Gestionnaire de données informatiques F/H

Grade requis : Cadre d'emploi des rédacteurs
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire d'un composant du SI
IFSE poste : 504,67¤

DGA Administration générale
Direction des systèmes d'information
Service architecture et pilotage de la production
Montpellier Alco

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240416001064-technicien-nne-charge-informatisation-ref-ag-260?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances référentiel métier :
* Matériel informatique
* Organisation et fonctionnement du Département

Connaissances poste :
* Règles de sécurité du domaine d'intervention
* Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
* Méthodologie d'analyse et de diagnostic
* Architecture du système d'information
* Organisation des systèmes d'information
* Réseaux informatiques
* Technique(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire référentiel métier :
* Assurer une assistance et un suivi technique
* Répondre aux besoins des usagers
* Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention


Savoir-faire poste :
* Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
* Tenir des tableaux de bord
* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériels et produits
* Contrôler les actions
* Mettre en place et faire appliquer les procédures
* Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'intervention
* Concevoir et modéliser des solutions informatiques
* Conseiller dans son domaine d'intervention
* Gérer les priorités


Savoir comportementaux référentiel métier :
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'analyse
* Sens de la pédagogie
* Rigueur


Savoir comportementaux poste :
* Aptitude à la communication
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Réactivité


Périmètres transversaux

* Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON
* Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés :
* Gestion d'un budget : NON
* Encadrement d'équipe : NON



Contraintes horaires du poste :
* Disponibilité concernant les horaires : NON
* Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Autres contraintes :
* Déplacement/classement/distribution de matériels lourds (écrans/unités centrales/imprimantes).
* Déplacement fréquent dans les collèges

À propos de l'offre

  • 1) Adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr

    2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : AG_260

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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