Technicien/Technicienne Aménagement du territoire et culture du Risque
Référence : O076260326001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Honoré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de Changement Climatique, Promouvoir la résilience face aux risques Naturels dans le cadre des politiques d'aménagements du territoire en appui technique auprès des collectivités et des différents Maîtres d'ouvrage
Promouvoir la gestion des eaux pluviales dans le cadre des politiques d'aménagements du territoire en appui technique auprès des communes, des autres collectivités et des différents Maîtres d'ouvrage
Favoriser les actions préventives de Gestion du Risque Inondation,
Informer, sensibiliser et promouvoir la culture du Risque,
Informer, sensibiliser et promouvoir la Réduction de la vulnérabilité,
Contribuer aux différentes missions de la collectivité
Activités et taches principales du poste :
Contribuer à la prise en compte de Risque Inondation dans les zones urbanisées
Instruction des demandes d'urbanisme (Certificats d'urbanisme, Permis de construire, Permis d'aménager) transmis par les collectivités ou services instructeurs.
Validation de la prise en compte du risque Inondation et de la gestion des eaux pluviales dans les opérations d'aménagements individuelles ou collectives,
Contribuer à l’élaboration des Schémas de Gestion des eaux pluviales (Appui technique, participation aux comités de Pilotage)
Participation à l'élaboration ou à la révision des documents de planification territoriale (PLUi, SCOT, PPRi)
Développer la culture du Risque et sensibiliser les publics
Mise en œuvre d'actions du PAPI Arques et Scie en appui de la Chargée de Mission ( Animation de réunions, production de livrables,... )
Mise en œuvre d'actions de Culture du Risque sur l'intégralité du Territoire du SMBV
Mise en place de Repères de Crues et développement de la Mémoire du Risque. Assurer l'animation auprès des publics cibles (Scolaires, élus)
Mission d'appui auprès des communes pour l'élaboration des Plans Communaux de Sauvegarde (Rédaction des dossiers, préparation et animation des réunions de travail et réunions publiques,..)
Élaboration de documents de communication sur le Risque Inondation,
Assurer la mise en œuvre du SIG
Animer le SIG de la Collectivité – Alimenter la base de données
Activités et taches secondaires du poste :
Participation aux réunions du Comité Syndical
Profil recherché
1.Niveau Requis : Niveau 6
2.Formations et qualifications nécessaires : Bac +2 / Bac +3 Licence Domaine de l'Eau, Environnement ou Géographie,
3.Compétences nécessaires
a) Compétences techniques
Connaître la législation en matière d'eau, de gestion du Risque Inondation,
Maîtrise l'outil informatique (outil SIG, outils de bureautique),
Connaître les collectivités territoriales,
Capacité rédactionnelle
Connaissance des techniques de gestion et d’assainissement des eaux pluviales
Connaissances relative à l'urbanisme et à l'Environnement
b) Qualités relationnelles
Capacités d'adaptation, d'organisation
Capacités de synthèse, précision, rigueur,
Capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe,
Aptitude à la concertation.
Permis B exigé
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président - Syndicat Mixte des Bassins Versants de la
Saane vienne Scie 803 rue Charles Henry d'Ambray 76590 SAINT HONORE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
