Technien.ne bâtiment - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE

Référence : O044260311000123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Forte d’un projet de territoire récent qui structure l’action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.

Placé sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, vous assurez le suivi des travaux d’entretien et de réparation courante ainsi que la maintenance des bâtiments de la Communauté de Communes Sud Estuaire.

Vous aurez pour missions :

• Travaux d’entretien et de réparation courante des bâtiments :
- Suivre et contrôler la bonne exécution des accords-cadres (couverture/étanchéité, menuiserie, électricité, plomberie, peinture, espaces verts, jeux extérieurs)
- Gestion des demandes d’intervention dans les bâtiments : diagnostic, commande, suivi et contrôle des travaux
- Etre en mesure d’assurer le dépannage de 1èr degré (palliatif) permettant d’assurer la continuité de service (par exemple, changement d’ampoule, mise en sécurité, changement de cylindre de porte…)
- Effectuer la programmation annuelle et le suivi des travaux préventifs d’entretien des équipements
- Gestion financière des marchés d’entretien (émission des bons de commande/devis, contrôle des travaux, visa des factures)

• Suivi de l’entretien et de la maintenance des bâtiments :
- Suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, portes automatiques et sectionnelles, lutte contre les nuisibles, espaces verts, télésurveillance)

• Vérifications périodiques :
- Suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de vérification périodique des bâtiments et des équipements (qualité de l’air, jeux alarmes incendies, désenfumage, contrôles d’accès, télésurveillance, gaz, électricité, lignes de vie) : planification des interventions, programmation des travaux, levée des observations

• Administratif, marchés :
- Participer à la rédaction des cahiers des charges des accords-cadres relatifs à l’entretien courant des bâtiments, de maintenance et de vérifications périodiques obligatoires
- Déclaration et suivi de la gestion des sinistres survenus dans les bâtiments, en lien avec l’assureur de la collectivité

Profil recherché

Vous maitrisez la réglementation ERP, les règles d’hygiène et de sécurité.
Dotez d’une expertise technique de tous les corps d’état du bâtiment, vous savez vous adaptez aux évolutions techniques et réglementaires.
Vous maitrisez les procédures administratives et financières. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (excel, word).
Disponible et réactif, vous savez vous adapter aux imprévus et vous disposez d’un bon relationnel.
Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités.
Habilitation électrique exigée.
Permis B exigé

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.

À propos de l'offre

  • Particularités au poste :
    Déplacements quotidiens sur le territoire
    Contacts réguliers avec les entreprises (la collectivité ne disposant pas de régie technique, l’ensemble des travaux est réalisé dans le cadre de prestations externalisées).
    Interlocuteur privilégié des services et des utilisateurs

    Grade ou cadre d’emploi : Technicien

    Temps de travail : Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours chaque semaine ou d'avoir 1 journée de repos toutes les 2 semaines) + RTT

    Lieu d'affectation : Pôle Territoire et Technique à Saint-Brevin-les-Pins

    Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + Participation employeur à la mutuelle + COS

    Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + votre CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation
    à Madame la Présidente
    soit par courrier à :
    Communauté de Communes SUD-ESTUAIRE
    6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF

    soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/04/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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