Test accessibilité NE PAS POSTULER

Groupe RIFSEEP : 2

NBI NON

Code(s) fiche de l’emploi-
type : ERGRH002 code RMFP

Vos activités principales :

- Renseigner les informations de gestion administrative des dossiers des agents sous « statut IOM » dans
Dialogue 2 ;
- Mise à jour des dossiers administratifs tout au long de la carrière des agents selon leur changement de
situation professionnelle (nomination, titularisation, mutation, détachement, disponibilité, absence, maladie,
promotion, avancement d’échelon) ;
- Préparation des actes de gestion administrative des agents : élaboration des arrêtés, vérification
réglementaire des arrêtés (visas, signature, etc), transmission à l’autorité signataire et suivi des actes de
gestion administrative ;
- Rédaction de courriers divers (attestation employeur, états des services, convocations diverses) ;
- Préparation et organisation des commissions administratives paritaires (CAP) : préparation des dossiers,
convocations des participants, rédaction du procès verbal ;
- Suivi des campagnes d’avancement et de mobilité ;
- Participation à la préparation des éléments de décision pour les campagnes de promotions.