Thèse (H/F) Invariance et transférabilité dans les modèles génératifs

Référence : UMR6074-NICKER-008

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 35042 RENNES (France)
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Date limite de candidature : 28/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Au cours des dernières années, les modèles génératifs, tels que les modèles de diffusion ou de flow matching, se sont révélés extrêmement efficaces pour générer divers types de données, allant des images et vidéos au texte ou au son. Sur le plan théorique, différents aspects de ces modèles ont été étudiés, de leur généralisation aux erreurs d'approximation liées aux différentes étapes de discrétisation.

Naturellement, des modèles génératifs ont été définis pour de nombreuses distributions de données structurées, comme les nuages de points ou les graphes. Ces données présentent deux propriétés spécifiques cruciales : 1) elles sont invariantes sous diverses symétries de groupe (souvent des permutations), et 2) les modèles doivent pouvoir générer des échantillons de tailles différentes, par exemple en s’entraînant ou en générant des nuages de points avec un nombre variable de points. Une compréhension approfondie de ces propriétés, tant empirique que théorique, fait encore cruellement défaut dans la littérature.

L’objectif de cette thèse est d’explorer des modèles génératifs présentant des invariances de symétrie et une transférabilité de taille. L’accent sera principalement mis sur l’aspect théorique : nous chercherons à caractériser les propriétés que doivent satisfaire les différents ingrédients de ces modèles pour assurer une bonne généralisation et une transférabilité de taille, puis, dans un second temps, nous examinerons si les modèles effectivement utilisés en pratique, comme les réseaux de neurones graphiques (Graph Neural Networks), satisfont ces conditions.
Contexte :
La ou le candidat.e sera rattaché.e à l'équipe Compact de l'IRISA.

A propos du laboratoire
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www.irisa.fr
L'IRISA est aujourd'hui l'un des plus grands laboratoires de recherche français (plus de 850 personnes) dans le domaine de l'informatique et des technologies de l'information. Structuré en sept départements scientifiques, l'IRISA est un laboratoire d'excellence dont les priorités scientifiques sont la bioinformatique, la sécurité des systèmes, les nouvelles architectures logicielles, la réalité virtuelle, l'analyse des big data et l'intelligence artificielle. Tourné vers l'avenir de l'informatique et nécessairement tourné vers l'international, l'IRISA est au cœur même de la transition numérique de la société et de l'innovation au service de la cybersécurité, de la santé, de l'environnement et de l'écologie, des transports, de la robotique, de l'énergie, de la culture et de l'intelligence artificielle.

Présentation du CNRS en tant qu'employeur : https://www.cnrs.fr/fr/le-cnrs
Présentation de l'IRISA comme laboratoire d'affectation : https://www.irisa.fr/umr-6074

Profil recherché

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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