Traitant bureau personnel militaire active ou réserve
Référence : DEF_04-00050391
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 28 RUE DU GENERAL FRANIATTE 57950 MONTIGNY-LES-METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’échelon local de gestion administrative (ELGA) de Metz est un élément décentralisé de la direction des ressources humaines de l’armée de terre (DRHAT), qui assure l’administration du personnel et des droits financiers individuels (solde et pension) des militaires terre des directions, services de la région Est.
L’ELGA de Metz s’organise autour d’un bureau pilotage/contrôle interne, un bureau du personnel militaire d’active et de réserve, un bureau solde et pension, et d’un bureau commandement.
Affecté au bureau personnel militaire, le titulaire du poste applique des macro-processus du memento RH pour les administrés soutenus sous la supervision d’un chef d’îlot.
Le bureau personnel militaire est organisé en îlots dans un openspace sous les ordres d’un chef de bureau personnel militaire.
- Participer au contrôle interne
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
- Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel
- Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs
- Participer à la mise en formation
- Contribuer à la gestion des dossiers uniques individuels (DIU)
- Contribuer à la dématérialisation des DIU via SOURCEDEMAT
Profil recherché
Connaissance du ministère des armées
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
Restauration possible sur place
Cycle de travail : 4,5 jours
Parking
Parcours professionnel dans les ressources humaines au sein du ministère des Armées -
Outils métier : SIRH CONCERTO,
SOURCEDEMAT,
S@GAIE
Formations aux différents SIRH utilisés
Formations sur les différents parcours de carrière du personnel militaire -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
