TRAITANT RH PERSONNEL MILITAIRE D’ACTIVE
Référence : DEF_04-00061917
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA PORTE DE SEVRES 75013 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de la section active du pôle Balard, l’agent est chargé d’assurer toutes les opérations individuelles et collectives nécessaires à l’administration du personnel d’active de l’armée de Terre de son périmètre qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et les procédures définies.
Au quotidien, il conseille son chef de section mais aussi les administrés. Il gère leurs dossiers et effectue les saisies dans le système d’information RH CONCERTO.
Les tâches principales sont :
- Constituer et assurer le suivi des dossiers individuels ;
- Effectuer le travail d’administration individuel et collectif, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Informer et conseiller les administrés et le commandement ;
- Assurer la mise à jour des dossiers individuels dans le système d’information ressources humaines (SIRH) ;
- Vérifier et joindre les pièces justificatives dans le SIRH concerné (concerto ou SDMAT) ;
- Contrôler l’actualisation des différentes bases de données RH ;
- Contrôler et suivre la transmission des dossiers fait entre les administrés et l’échelon administratif supérieur ;
- Gérer les actes statutaires liés à l’absence des militaires (congés divers, droits permissions, etc.) ;
- Participer aux différentes campagnes liées à la mise en formation des militaires de l’armée de Terre en lien avec le gestionnaire.
Profil recherché
Titulaire d’un BEP, CAP ou brevet des collèges, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orale, ainsi que la règlementation RH spécifique à l’armée de Terre. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gapm-t-personnel-civil.referent.fct@intradef.gouv.fr
- benoit.dehaine@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Nouvel établissement créé au 1er juillet 2026, l’échelon local de gestion administrative (ELGA) d’Ile-de-France est placé sous le commandement du groupement d’administration du personnel militaire – Terre. Il est composé de deux pôles : un pôle à Paris Balard (75015) et un pôle à Saint-Germain-en-Laye (78100).
Le pôle Balard de l’ELGA IDF assure les fonctions d’administration de tous les militaires de l’armée de Terre (active, réserve, service national, etc.) de son périmètre, ainsi que les fonctions de gestion FE pour certaines FE désignées dans le protocole de soutien.
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration payante sur place, places en crèche (sur demande), service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Pas de possibilité de parking, transports en commun à proximité (métro ligne 8, tramway T3a – T2, RER C) ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) – pause méridienne 00h57 ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Le télétravail soumis à condition et dans la limite du matériel disponible. -
Déplacements éventuels dans les formations soutenues ou à l’échelon de commandement (GAPM-T) à Tours. Une enquête administrative sera effectuée en amont de la prise de poste.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie