TRAITANT RH RESERVE

Référence : DEF_04-00061265

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 22 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du chef de la cellule réserve du pôle Saint-Germain-en-Laye, l’agent est chargé d’assurer toutes les opérations individuelles et collectives nécessaires à l’administration du personnel de réserve de l’armée de Terre de son périmètre qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et les procédures définies.
Au quotidien, il conseille son chef de cellule mais aussi les administrés. Il gère leurs dossiers et effectue les saisies dans le système d’information RH CONCERTO.
Les tâches principales sont :
- Instruire les demandes d’engagement à servir dans la réserve opérationnelle ainsi que leur renouvellement ;
- Traiter les demandes d’agrément dans la réserve citoyenne et leur renouvellement ;
- Assurer le suivi des visites médicales périodiques (contact avec les administrés, mise à jour dans le SIRH)
- Prendre en compte dans le SIRH, les demandes émanant des unités et en assurer le suivi ;
- Impacter les états de validation des activités des réservistes dans le SIRH ;
- Saisir les programmes prévisionnels d’activités et leurs ajustements ;
- Suivre les prospections et inscriptions aux différents stages et formation réserve ;
- Traiter les demandes de mutation interne et externe ;
- Assurer le suivi et le traitement des demandes de prise en compte solde en liaison avec la section solde et le CERHS ;

Profil recherché

Titulaire d’un BEP, CAP ou brevet des collèges, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines et idéalement dans la gestion des réservistes. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orale, ainsi que la règlementation RH spécifique à l’armée de Terre. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gapm-t-personnel-civil.referent.fct@intradef.gouv.fr
  • maurice.puault@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;
    - Rythme de travail sur 4.5 jours ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Le télétravail est soumis à condition et dans la limite du matériel disponible.

  • Une enquête administrative sera effectuée en amont de la prise de poste.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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