TRAITANT SOLDE RESERVE

Référence : DEF_04-00061936

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA PORTE DE SEVRES 75013 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du chef de la section réserve du pôle Balard, l’agent est chargé d’assurer toutes les opérations individuelles et collectives nécessaires à l’administration du personnel de réserve de l’armée de Terre de son périmètre qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et les procédures définies.
Au quotidien, il conseille son chef de section mais aussi les administrés. Il gère leurs dossiers et effectue les saisies dans le système d’information RH CONCERTO.
Les tâches principales sont :
- Saisie des certaines indeminités solde dévolues à la fonction OA de l’ELGA
- Auto contrôle et contrôle mutuel des saisies soldes de l’ELGA
- Accueillir, informer et orienter les administrés ou les FE (accueil physique et téléphonique) ;
- Instruire les demandes d’engagement à servir dans la réserve opérationnelle ainsi que leur renouvellement ;
- Traiter les demandes d’agrément dans la réserve citoyenne et leur renouvellement ;
- Prendre en compte dans le SIRH, les demandes émanant des unités et en assurer le suivi ;
- Impacter les états de validation des activités des réservistes dans le SIRH ;
- Traiter les demandes de mutation interne et externe ;
- Assurer le suivi et le traitement des demandes de prise en compte solde en liaison avec la section solde et le CERHS ;
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs.

Profil recherché

Titulaire d’un BEP, CAP ou brevet des collèges, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines et idéalement dans la gestion des réservistes. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orale, ainsi que la règlementation RH spécifique à l’armée de Terre. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gapm-t-personnel-civil.referent.fct@intradef.gouv.fr
  • benoit.dehaine@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration payante sur place, places en crèche (sur demande), service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Pas de possibilité de parking, transports en commun à proximité (métro ligne 8, tramway T3a – T2, RER C) ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) – pause méridienne 00h57 ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
    - Le télétravail soumis à condition et dans la limite du matériel disponible.

  • Déplacements éventuels dans les formations soutenues ou à l’échelon de commandement (GAPM-T) à Tours. Une enquête administrative sera effectuée en amont de la prise de poste.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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