Travailleur social - CCAS D'ORANGE

Le CCAS d'Orange recrute un travailleur social (H/F).
Au sein d'une équipe de 5 agents et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service, vous aurez pour mission :

Missions principales :
- Accueil tout public (50%) : accueillir, écouter, évaluer, informer, orienter, accompagner, aider, traiter
- Recevoir et conseiller le public sur différentes thématiques sociales : insertion, mobilité, logement, budget, santé, famille, handicap, juridique - l'accès aux droits communs.
- Analyser et évaluer la situation globale de la personne accueillie et proposer un accompagnement social ou socio-professionnel adapté.
- Instruire des dossiers en lien avec les partenaires financeurs : Département (FSL, FAJ) ; les caisses de retraites ; la CAF, CPAM .
- Instruire des dossiers internes à la collectivité : Aides facultatives, bourse aux permis, indigences .
- Créer un accompagnement propice à l'autonomie de la personne accueillie
- Réaliser un diagnostic social et saisir les données dans les outils dédiés « Mon suivi social », « RDV service public » et « Domifa ».
- Travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité
- Enquêter sur les dossiers d'insalubrité en lien avec les partenaires
- Réaliser des Diagnostics Sociaux et Financiers dans le cadre des procédures d'expulsions locatives (Assignation et concours de la force publique)
- Participer aux commissions et réunions partenariales territorialisées
- Participer aux réunions d'équipe
- Rédiger des informations préoccupantes (IP) ou demandes de mise sous protection concernant les adultes vulnérables.

- Favoriser le retour à l'emploi du public dans le dispositif de l'accompagnement global : (50%)
- Recevoir et accompagner tout public du dispositif accompagnement global sur les thèmes de l'insertion, le logement, le budget, la santé, la famille, le handicap, le juridique en lien avec France travail.
- Respecter les procédures mises en place avec France Travail (délais, entrées et sorties, accords, refus .).
- Repérer avec la personne les freins à son insertion socio-professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
- Établir un plan d'action sur la durée imposée (6 mois à 9 mois) et définir le projet d'accompagnement.
- Mettre en place un accompagnement socio-professionnel individualisé.
- Impulser et créer le pouvoir d'agir des personnes accueillies et favoriser le retour à l'emploi.
- Impulser et participer à des réunions, ateliers, temps d'échanges avec le conseiller France Travail
- Développer et entretenir un réseau de partenaire sur le territoire
- Rendre compte de l'activité à la hiérarchie (situations, statistiques) et remonter les dysfonctionnements

Missions secondaires :
- Encadrement de stagiaire
- Aide alimentaire
- Domiciliation
- Participation aux dispositifs particuliers : plan canicule/grand froid