Travailleur social - CCAS DE VITROLLES
Référence : O013241105000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Élaboration d'un diagnostic psychosocial
* Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
* Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
* Animation de projets et actions de prévention
* Médiation et négociations auprès des organismes
* Instruction administrative des dossiers
* Travail en équipe dans le champ de l'intervention sociale
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241105000419-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Types de Management requis :
- Types de Responsabilités engagés : Responsabilité administrative, juridique, éthique
5) Spécificités du Poste
- Moyens matériels alloués :
- Travail en bureau au sein d'un établissement
- Ordinateur et logiciels métiers
- Déplacement fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Grande disponibilité
- Respect absolu du secret professionnel
- Métier d'aide défini et règlementé par l'article L 411-1 et suivants du Code de l'Action Sociale et des Familles
- Formations Obligatoires : Permis B en cours de validité
- Diplôme requis (si nécessaire) : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
6) Contexte de travail
Lieu de travail : Vitrolles
Temps et horaires de travail : 35 h hebdomadaire - cycle de travail sur 4 semaines (4 jours et demi sur 3 semaines et 5 jours sur 1 semaine)
Niveau de pénibilité et risque professionnel : risque psycho-social et routier dans le cadre des déplacements multiples
- Système Relationnel Interne et Externe :
- Relations permanente et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
- Relations avec les services de la collectivité
- Coopération avec les acteurs publics et privés en matière d'insertion, notamment les services du CD13, (mission locale, pôle emploi,..) de santé, les bailleurs...
- Relations permanente avec les associations intermédiaires et caritatives
- Représentation institutionnelle par délégation auprès de partenaires,
- Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RSA, surendettement, politique de la ville, etc...)
II. Compétences spécifiques de l'agent développées au cours de sa carrière
- Diplôme, qualifications : DIPLOME D'ETAT EN TRAVAIL SOCIAL (DEASS)
- Formations :
- Compétences :
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation.
Diplôme d'AS ou CESF obligatoire.
Expérience dans un CCAS fortement recommandé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
