Travailleur social - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260309001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice ou de la direction adjointe de la protection de l’enfance et du chef de service de la CRIP, il assure les missions de l’Aide Sociale à l’Enfance définies dans le code d’Action Sociale et des Familles.
Il a pour mission :
• Recueillir, traiter et évaluer toutes les informations préoccupantes transmises à la cellule,
• Fonction de ressource et expertise pour les professionnels qui sont dans le questionnement et le doute par rapport à la situation d’un mineur.
RILAZIONI / RELATIONS
Travail en collaboration étroite et échanges permanents avec l’ensemble des agents de la direction de la protection de l’enfance ;
Travail en partenariat avec les services médicosociaux de la collectivité ;
Travail partenarial avec l’autorité judiciaire ;
Travail en partenariat avec les institutions et organismes externes concernés par la protection de l’enfance (justice, éducation nationale, secteur sanitaire (pédopsychiatrie…) et médicosocial (handicap…), services intervenant dans le champ du soin, secteur associatif habilité, etc…) ;
Relations partenariales (institutionnelles, associatives…) ;
Contact directs et permanents avec du public ;
CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires fixes : 8h30-12h – 13h-17h
Dépassements horaires fréquents possibles en fonction de l’activité et des nécessités de service
Disponibilité importante
Déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Corse
Permis B obligatoire
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en Corse.
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Autonomie dans l’identification et l’évaluation des situations de danger ou de risque de danger pour les enfants et leurs familles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260309001164-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir des informations, des avis et les analyser
Repérer les signes de danger et les possibilités d'actions de la protection de l'enfance
Maitriser l’évaluation des situations de danger ou de risque de danger
Savoir établir une relation de confiance avec les usagers
Rechercher et transmettre des informations fiables
Expliquer le cadre règlementaire et institutionnel ASE
Savoir argumenter la nécessité d’une mesure de protection
Sapè / Savoirs :
Maitrise du cadre juridique, législatif et règlementaire de la protection de l’enfance
Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, des mesures de protection de l’enfance administrative ou judiciaire, de procédures de saisine des autorités judiciaires, etc…
Maîtrise des écrits professionnels, des procédures de signalement et des notions qui s’y rattachent
Maitrise des méthodologies d’évaluation des situations de danger ou de risque de l’être/ Maitrise du référentiel national d’évaluation des IP de l’HAS 2022
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale ou facultative
Procédures et mode de saisine, fonctionnement du barreau, procédures pénales,
Connaissance de l’environnement professionnel
Connaissance de l’environnement territorial et de celui de l’administration
Connaissance des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins…
Techniques de communication et de négociation.
Méthodes et techniques de la conduite d’un entretien,
Problématiques liées à l’éthique, à la déontologie,
Principe de la discrétion professionnelle, de l’obligation de secret professionnel et du partage d’information à caractère secret dans le cadre de la Protection de l’Enfance
Connaissance du RGPD
Connaissance de l’outil informatique : traitement de texte, logiciels spécifiques de l’ASE, messagerie électronique
Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation.
Sapè essa / Savoir-être :
Savoir gérer des situations difficiles
Savoir être à l’écoute
Respect du secret professionnel
Capacité à communiquer
Capacité à organiser ses activités en fonction des urgences à traiter
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires extérieurs
Faire preuve de réactivité et de rigueur
Prendre du recul par rapport aux situations
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
