Travailleur social - COMMUNE D'ENSUES-LA-REDONNE

Référence : O013260216000125

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ensuès-la-Redonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mise en œuvre de l’action sociale du CCAS et de la Commune d’Ensuès la Redonne.

Rattaché au CCAS d’Ensuès la Redonne, l’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l’action sociale.

Activités principales :
Le travailleur social :
- Assure l’accueil physique et téléphonique du CCAS : accueil, première information, orientation vers les partenaires de la commune, aide administrative.

- Accompagne de façon individuelle les usagers (au service ou à domicile), contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux.

- Enregistre et suit des demandes de logement social de la Commune – suivi des DALO.

- Constitue et instruit les dossiers d’aides facultatives du CCAS et les soumet à la direction et à l’élue.

- Constitue les dossiers d’aides légales (Lien avec les acteurs sociaux départementaux, et nationaux CARSAT-CPAM-CAF, etc.…).

- Conçoit, organise et participe à des projets socio-éducatifs de la collectivité .

- Assure la gestion courante de l’administratif : secrétariat, classement, courriers etc.

- Assure le suivi statistique de l’activité (logiciel Millésime) et en rédige le compte rendu.

- Assure le suivi administratif des services portage de repas et téléassistance : facturation, constitution du dossier.

- Gère les plannings des permanences sociales effectuées par les partenaires.

- Organise et participe aux manifestations de la délégation sociale (travail en soirée, samedis et dimanches).

Activités Secondaires :

Peut être amené à assurer le portage de repas.
Peut être amené à assurer l’intérim de la Direction de l’action sociale et à ce titre peut participer à la préparation et à l’animation des réunions du CCAS.

Typologie horaire : 37 H (Lundi, Mercredi, Jeudi et Vendredi 8h30-12h00 et 13h30-17h00 et Mardi 8h30-12h et 13h30-19h00).
Les manifestations en dehors de ces horaires donnent lieu à récupération.

Profil recherché

Respect et devoir de la confidentialité des dossiers traités tant en interne qu’en externe
Etre capable de gérer les situations d’urgence en toute équité
Connaissances professionnelles de l’ensemble des secteurs d’activités
Sens des Relations humaines : Qualités relationnelles et d’écoute, et faculté d’adaptation.
Présent, disponible, autonome, rigoureux et volontaire,
Savoir rendre compte et communiquer.
Sens du service public, du travail en équipe et des responsabilités
Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Powerpoint/…) et des techniques de gestions administratives et de secrétariat

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
    Mairie d'Ensuès-La-Redonne
    15, Avenue du Général Monsabert
    13820 ENSUES-LA-REDONNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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