TRAVAILLEUR SOCIAL - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091251103000361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le traitement des demandes d'admission après étude de la commission d'admission.

La mise en place de l'accueil en binôme avec le TSE (partenariat, scolarité, soins spécifiques, connaissance du territoire et activation du réseau) en renforçant l'accompagnement de l'AF en lien avec l'équipe d'accompagnement soutenu

Recrutement des AF et évaluation de la candidature dans un délai d'un mois

La prise en charge des nouveaux assistants familiaux recrutés (stage préparatoire à l'accueil)

Développer la promotion du métier d'assistant familial afin d'intensifier le recrutement

Effectuer les évaluations EIG et gérer les autres événements indésirables chez les AF

L'animation et développement d'un réseau d'assistants familiaux repérés dans le soutien auprès des nouveaux recrutés

Faire évoluer la capacité d'accueil et l'adéquation entre le projet de l'assistant familial et les besoins de la DPPE (professionnalisation, formation, accompagnement)

Il co-anime des groupes de parole à destination des AF pour favoriser une prise en charge de qualité.

Il organise des actions collectives pour modifier et améliorer les pratiques professionnelles des AF.

Il se déplace au domicile des AF en Ile de France et province.

Participe aux concertations et synthèses avec les TAD

Il soutient et accompagne dans la rédaction des écrits professionnels des AF de sa file active. Il accompagne les AF en formation qualifiante.

Le traitement des demandes d'admission après étude de la commission d'admission.

La mise en place de l'accueil en binôme avec le TSE (partenariat, scolarité, soins spécifiques, connaissance du territoire et activation du réseau) en renforçant l'accompagnement de l'AF en lien avec l'équipe d'accompagnement soutenu

Recrutement des AF et évaluation de la candidature dans un délai d'un mois

La prise en charge des nouveaux assistants familiaux recrutés (stage préparatoire à l'accueil)

Développer la promotion du métier d'assistant familial afin d'intensifier le recrutement

Effectuer les évaluations EIG et gérer les autres événements indésirables chez les AF

L'animation et développement d'un réseau d'assistants familiaux repérés dans le soutien auprès des nouveaux recrutés

Faire évoluer la capacité d'accueil et l'adéquation entre le projet de l'assistant familial et les besoins de la DPPE (professionnalisation, formation, accompagnement)

Il co-anime des groupes de parole à destination des AF pour favoriser une prise en charge de qualité.

Il organise des actions collectives pour modifier et améliorer les pratiques professionnelles des AF.

Il se déplace au domicile des AF en Ile de France et province.

Participe aux concertations et synthèses avec les TAD

Il soutient et accompagne dans la rédaction des écrits professionnels des AF de sa file active. Il accompagne les AF en formation qualifiante.

Profil recherché

Travailleur social expérimenté avec une bonne connaissance de l'accueil familial et de la spécificité du statut des AF, une grande capacité d'analyse, d'écoute, de bienveillance, Beaucoup de déplacements en province et Ile de France, permis B.

Diplôme Educateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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