Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de WISSOUS

Référence : O091251205000542

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wissous
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

MISSIONS :

Auprès des enfants :

• Proposer un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de
l'enfant en respectant le rythme de développement de chacun
• Accueillir chaque enfant avec bienveillance, dans le respect de son
individualité, de son rythme et de ses besoins
• Mettre en place des activités d’éveil stimulantes, favorisant l’autonomie,
la socialisation et le développement global de l’enfant et les évaluer
• Observer finement les enfants afin de mieux comprendre leur
développement et participer à une prévention précoce des éventuelles
difficultés.




Auprès des familles :

• Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle parental avec
écoute et professionnalisme
• Favoriser une communication régulière et bienveillante pour instaurer
une relation de confiance durable
• Participer aux réunions d'échanges et d'information avec les familles
visant à favoriser leur implication ; en lien avec la directrice, garantit la
compréhension du projet pédagogique par les familles.

Auprès de l’équipe :
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des
enfants à partir de ses connaissances, de ses observations et interactions
tout en respectant les initiatives et les compétences de chacun
• Planifier, animer et prendre part aux réunions d’équipe, contribuant
activement à la réflexion pédagogique
• Collaborer avec la psychologue pour impulser des améliorations de
pratiques et enrichir les approches éducatives
• Communiquer efficacement avec le binôme EJE et les autres membres de
l’équipe pour renforcer la cohésion
• Contribuer à la conception d'actions de partenariat avec des intervenants
extérieurs.
• Piloter la réflexion autour des outils pédagogiques (matériels, mobiliers,
jeux, livres)
• Porter et faire vivre le projet d’établissement au sein de l’équipe
• Être force de proposition auprès de la direction concernant l’évolution
pédagogique
• Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable de la
structure et de son adjointe.
• Réaliser des temps de détachement, dont la nature et la fréquence seront définies selon les besoins du service
HORAIRES :
• Du lundi au vendredi 7h50 à 15h20 ou 11h à 18h30 suivant semaine A ou semaine B
Horaires susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
• Un lundi tous les mois une réunion d’équipe : 18h30- 20h00 environ
• Une réunion d’information aux parents le soir une fois par an
• Fête de fin d’année : un soir au mois de Juin

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Formation et expérience :
Diplôme d’État d’Éducateur/trice de Jeunes Enfants requis. Une expérience de minimum deux ans en crèche, au sein
d’une équipe pluridisciplinaire de taille importante, est souhaitée.

Savoir-faire :

• Solides connaissances en pédagogie du jeune enfant et savoir faire
évoluer sa pratique
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à organiser le travail d’équipe et à adapter les pratiques aux
besoins des enfants.

Savoir-être :


• Excellent relationnel
• Sens de l’écoute, bienveillance, discrétion et patience
• Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
• Dynamisme, réactivité et rigueur
• Goût prononcé pour le travail d’équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Libération
    91320 WISSOUS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/07/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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