Travailleur social - Instructeur des aides financières (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON
Référence : O974261008000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Accueil et Aides Sociales, le travailleur social contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l’instruction des demandes d'aides financières. Dans ce cadre, il ou elle est en charge de :
– Établir un diagnostic social et faciliter l'accès aux droits en matière d'aides sociales légales qui n'auraient pas été mobilisées ou auraient été suspendues ;
– Rédiger un rapport social comportant des préconisations/orientations et l'exposer lors des séances de la Commission Permanente compétente pour l'attribution des aides ;
– Réaliser l’accompagnement individualisé des personnes majeures rencontrant des difficultés sociales.
* Activités et tâches :
En réalisation des ces missions, le travailleur social, en lien avec les partenaires, Maisons Départementales, Mission Locale Sud (MLS)/antenne du Tampon, CAF, CGSS... est chargé de :
– accueillir les demandeurs dont les dossiers lui sont confiés ;
– analyser les droits ouverts (ou à ouvrir) selon les situations individuelles en matière d'aides sociales légales ;
– élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés d’accompagnement social ;
– définition d'actions individuelles et leur mise en œuvre opérationnelle en concertation avec les partenaires concernés ;
– contribuer à alimenter le tableau de bord mensuel et du bilan annuel d'activité du service.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
– Contacts directs et permanents avec le public ;
– Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique, les élus du CCAS et de la Commune ainsi que les autres intervenants sociaux ;
– Relations fréquentes avec les services du CCAS ;
– Relations périodiques avec d'autres collectivités et partenaires.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Horaires réguliers fixes ;
- Secret professionnel.
Profil recherché
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : Assistant(e) social(e) ;
- Niveau de diplôme : 6 ;
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme – par mutation ou par voie de recrutement en tant que contractuel.
* Compétences professionnelles :
– Expérience des personnes majeures en difficulté sociale ;
– Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et du réseau social institutionnel ;
– Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur...) ;
– Maîtrise des techniques d'entretien.
* Compétences (savoirs – être) :
– Capacités a travailler en équipe et en partenariat ;
– Facultés d'adaptation ;
– Rigueur et sens de l’organisation ;
– Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers ;
– Adapter son mode relationnel au public concerné ;
– Repérer les comportements à risque ;
– Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence ;
– Discrétion et disponibilité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
À propos de l'offre
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Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
