Travailleur social en charge d’évaluations sociales adultes vulnérables (F/H)
Référence : O042260302001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social en charge d’évaluations sociales adultes vulnérables (F/H) pour une durée d'un an renouvelable.
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, contribuer, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de territoire, et la hiérarchie fonctionnelle des responsables d’action sociale du territoire, et dans le respect d’une démarche et d’une éthique professionnelle, à la prévention de la vulnérabilité par un meilleur repérage et accompagnement des personnes vulnérables.
Activités principales :
En votre qualité de travailleur social, vous serez amené à :
- Dans le cadre d’un mandat de la cellule départementale adultes vulnérables et en binôme avec un travailleur social du SSD ou de la MLA, assurer la réalisation des évaluations sociales adultes vulnérables les plus complexes qui conjuguent multiples problématiques, prioritairement sur le maintien dans le logement et la santé mentale,
- En articulation avec les partenaires internes (cellule adultes vulnérables) et partenaires externes, amorcer un accompagnement avec ces usagers souvent réfractaires à l’intervention d’un tiers,
- S’appuyer sur les différentes instances existantes pour le suivi des situations et s’inscrire dans les démarches et/ou actions dans le champ de la santé mentale,
- Contribuer au bon fonctionnement du territoire de développement social en participant aux activités transversales,
- Contribuer à l’évolution de la politique sociale départementale en assurant l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes,
- Tenir à jour le logiciel SAS.
Spécificités du poste :
CTI : éligible
Interventions possibles sur l’ensemble du territoire d’affectation, soit 7 équipes (6 ESPASS et un service MLA).
Déplacements fréquents / nombreuses visites à domicile.
Travail auprès d’un public en très grande difficulté.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 rue Victor Duchamp - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite d'1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Des connaissances sont attendues sur la législation et la réglementation liées aux politiques sociales.
Vous savez conduire des entretiens, travailler en équipe et concevoir des projets.
Vous disposez de capacités d’analyse et d'un esprit de synthèse.
Vos capacités d’écoute et de négociation seront un atout dans la gestion des conflits.
Vous êtes organisé et avez le sens de l’initiative, un bon esprit d’équipe et de fortes capacités d’adaptabilité.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’Assistant socio-éducatif, d’Educateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale.
Permis requis
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Marylène LOUBET, Responsable d’action sociale - Adjointe au Directeur de Territoire - Tél. : 06 13 27 55 46 - Mail : marylene.loubet@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
