Travailleur Social Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260410000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DEFJ, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d’Aide Sociale à l’Enfance.
Sous l’autorité du Responsable de Service Enfance, le travailleur social Enfance participe au sein d’une équipe territorialisée et pluridisciplinaire à la mise en œuvre des missions de Protection de l’Enfance définies par le Département sur le territoire. Son action a pour objectif de veiller au respect des besoins de l’enfant, à la stabilité de son parcours et de soutenir la fonction parentale, que l’enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
A l’interne, il travaille avec les professionnels des services en territoire (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile Prévention Santé), l’équipe administrative, les assistants familiaux, les services du PEFJ, les services territorialisés des autres DGA et de la DRNSP.
A l’externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l’enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et territorialisée, le Travailleur social enfance met en œuvre les missions de protection de l’enfance, en veillant au respect des besoins de l’enfant, à la stabilité de son parcours et au soutien à la parentalité, dans le strict respect du cadre juridique et éthique.
Au sein de la Maison Nord Solidarités de Wattrelos-Leers, la Responsable du service Enfance recrute un travailleur social Enfance afin de renforcer une équipe stable et dynamique, composée de six travailleurs sociaux et d’une psychologue. Dans ce cadre, vous contribuez activement aux missions suivantes :
Accueillir et accompagner les enfants, jeunes majeurs et leurs familles ;
Évaluer les situations relevant de la prévention et de la protection de l’enfance (IP, agréments adoption) ;
Mettre en œuvre les mesures de protection administrative et judiciaire ;
Élaborer et piloter le Projet Pour l’Enfant (PPE) ;
Garantir l’accès aux droits, à la santé et le maintien des liens familiaux ;
Travailler en réseau avec les partenaires du territoire ;
Rédiger des écrits professionnels de qualité relatifs au suivi de situation dans le respect des échéances et des procédures.
Profil recherché
Diplômé d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants (Condition particulière pour les candidats titulaires d’un diplôme d’EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu’à leurs 7 ans) ;
Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et doté(e) d’une bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à coopérer ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle.
À propos de l'offre
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CV et Lettre Motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social