Travailleur social enfance itinérant(h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260106000834

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à :

Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;
Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; 
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Profil recherché

Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe ;
Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois et mobile sur le territoire du Cambrésis;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social, d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants

Condition particulière pour les candidats titulaires d’un diplôme d’EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu’à leurs 7 ans

À propos de l'offre

  • Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre diplôme ou votre dernier arrêté administratif pour les candidats fonctionnaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/02/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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