Travailleur Social évaluateur du pôle enfants de la MDPH (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260112000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la MDPH, le travailleur social fait partie de l’équipe pluridisciplinaire du service Evaluation de la MDPH du Val de Marne composée également de médecins, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes.
Participation à l'évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
Participation à l'évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
Apprécier et analyser le handicap et les besoins en prenant en compte le contexte environnemental et les ressources existantes :
Aide d'outils méthodologiques d'évaluation
Aide de l'outil informatique
Ensemble du projet de vie du demandeur (allocations, formation, orientation...)
En fonction de l'handicap et des pathologies de la personne et de leurs retentissements dans la vie de la personne
Aider à la formulation des propositions en collaboration le cas échéant avec les expertises des autres professionnels de la MDPH et en complémentarité avec les professionnels de santé externes à la MDPH (hopitaux, soins de suite et de rééducation, libéraux, établissement médico-sociaux, etc...)
Proposer une compensation aux besoins de l'usager et la soumettre si besoin au responsable coordinateur du pôle
Participation aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse de la situation
Participer à l'étude sur dossiers des éléments médico-psycho-sociaux relatifs à la demande et au recueil d'informations complémentaires auprès de l'usager et des intervenants (professionnels, famille)
Affiner l'évaluation des besoins, lors d'entretiens à la MDPH, avec l'usager, les familles et/ou les partenaires
Participer aux réunions de coordination de l'équipe pluridisciplinaire et si besoin aux réunions de la CDAPH pour présentation des situations
Apporter son concours par des éléments écrits, pour la rédaction de tout document relatif à la situation (courrier signalés, mémoires en défense...)
Mise en œuvre et suivi des Projets Personnalisés de Compensation (PPC)
Accompagner ponctuellement la décision de la CDAPH : informer, orienter et aider l'usager dans la recherche des solutions (de prise en charge, d'accueil en établissement, de formation...)
Participation à la vie de la Direction
Participer aux actions transversales des services de la MDPH
Participer à la vie du service
Participer aux réunions d'équipe
Être force de proposition pour simplifier les circuits et/ou pour améliorer la qualité de service
Participer aux instances de démarches Réponse Accompagnée Pour Tous
Participer activement à la mise en œuvre de la MDPH horizon 2027, consistant à offrir une nouvelle organisation pour l'accès aux droits et aux services, et à la coordination des services de la DA
Liens partenariaux
Être en relation avec les partenaires (sanitaires, médico-social...)
Profil recherché
BAC +3
Pré requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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intranet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
