Travailleur Social (F/H) - CCAS MONTPELLIER

Référence : O034260224001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
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Date limite de candidature : 24/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1 944,50 € brut mensuels + IFSE de 570 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre Élisabeth Bouissonnade, recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, pour intervenir au sein du service Hébergement (CHRS, dispositif d’urgence, CHRS diffus et logements adaptés).

Accompagnement social des femmes et familles accueillies
-Être référent(e) des situations individuelles au sein des dispositifs.
-Accueillir, évaluer les besoins et co-construire un projet personnalisé avec chaque résidente.
-Accompagner l’accès aux droits et soutenir l’autonomie (budget, logement, insertion, parentalité…).
-Réaliser des entretiens réguliers et assurer le suivi des parcours.
-Préparer les orientations et sorties vers un logement pérenne.

Accompagnement spécifique lié aux violences
-Mener un accompagnement adapté à la problématique des violences faites aux femmes.
-Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux, juridiques, judiciaires et de santé.

Accompagnement des enfants
-Évaluer et soutenir la parentalité.
-Participer au suivi des enfants victimes ou témoins de violences, en lien avec l’équipe éducative.

Travail en équipe et coordination
-Participer aux réunions de service et à l’harmonisation des pratiques.
-Assurer la continuité du service et coordonner les plannings.
-Garantir la confidentialité des dossiers et le respect du secret professionnel.

Profil recherché

-Vous avez un diplôme d’Assistant social, Éducateur spécialisé ou Conseiller socio-éducatif.
Vous disposez :
-D’une bonne maîtrise des dispositifs liés aux violences faites aux femmes et à l’insertion.
-D’une connaissance des dispositifs d’hébergement et d’accès au logement.
-De solides bases sur la protection de l’enfance.
-D’une posture professionnelle éthique, rigoureuse et bienveillante.
-D’un sens affirmé du travail en équipe et du service public.
-D’une capacité à fédérer, à porter le sens de l’accompagnement et à agir avec discernement.

La discrétion et le respect strict du secret professionnel sont indispensables. Vous Maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Conditions de travail :
    -Rémunération : basée sur la grille du grade Assistant socio-éducatif, à partir de 1 944,50 € brut mensuels + IFSE de 570 € brut + Ségur de 241,21 € brut par mois, auxquels s’ajoute une prime annuelle.
    -Contrat de 6 mois
    -Temps plein – 40h/semaine
    -Amplitude horaire : 9h00 – 20h30
    -Astreintes week-end et jours fériés par rotation
    -Poste basé au Centre E. Bouissonnade

    Pourquoi rejoindre notre équipe ?
    Vous cherchez du sens.
    Un collectif engagé.
    Un environnement où votre expertise change concrètement des trajectoires de vie.
    Rejoindre le Centre Elisabeth Bouissonnade, c’est :
    o Agir au cœur des enjeux de protection et d’insertion.
    o Travailler dans une équipe pluridisciplinaire investie.
    o Contribuer à un accompagnement exigeant, humain et structurant.

    A vos CV !
    Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation: uniquement sur emploi territorial
    Poste ouvert uniquement aux agents contractuels.
    Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre la coordinatrice recrutement Mme MANTE Léa au 04 99 52 88 62

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 13/04/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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