Travailleur social (h/f) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
Référence : O030250604001330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profil recherché
Accompagnement social
Volet Incurie
Aller vers, rencontrer et établir une relation de confiance avec le bénéficiaire
Evaluer la situation
Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie
Mettre en ½uvre les interventions
Etayer le relais vers le droit commun
Participer à la veille partenariale sur les situations
Volet Insalubrité
Réaliser un diagnostic de la situation du bénéficiaire conformément au besoin de la procédure
Informer les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs
Coconstruire un projet cohérent au regard des obligations et droits des différents acteurs
Assurer si possible une médiation entre le propriétaire et le locataire dans la résolution de la situation
Accompagner le bénéficiaire dans un relogement ou un hébergement si nécessaire
Mettre en ½uvre les interventions
Etayer le relais vers le droit commun
Ces missions sont à mettre en ½uvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l'infirmière intervenant sur le dispositif incurie et le bureau d'étude du PIG Insalubrité
Animation des dispositifs
Participer aux instances de coordination et de pilotage et rendre compte
Venir en appui et conseil aux intervenants de proximité
Participer aux réflexions quant à l'évolution du dispositif
Intervenir dans des formations ou informations à destination des acteurs
Missions complémentaires
- Mise en ½uvre des outils de suivi et de bilan du FSE +, de la DDTM et de l'ARS
- Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement mené
- Articulation avec « le Comité de liaison Habiter Mieux/Situations Prioritaires »,
Expérience dans l'accompagnement de publics précaires ou accompagnement social
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook
- Capacité d'organisation et autonomie,
- Qualité relationnelle, sens du contact, sens des responsabilités
- Aptitude et goût pour le travail de terrain,
- Capacité à accepter d'intervenir dans des conditions d'hygiène difficiles
- Capacité d'écoute,
- Curiosité et esprit d'ouverture
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur méthodologique et capacité de synthèse,
- Aptitude au travail en transversalité, en concertation, en complémentarité et en équipe
- Capacité à anticiper les évolutions dans son domaine d'activité et à proposer des actions
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention
- Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité
- Hiérarchiser les priorités
À propos de l'offre
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lettre de motivation+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
