Travailleur social (h/f) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
Référence : O030260210001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire + IFSE catégorie A travailleur social € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Intervention sociale dans le cadre du dispositif Loc’adapt senior
Enregistrement de la demande
Vérification de l’éligibilité
Saisie de la base de données
Mobilisation des bailleurs sociaux sur les candidatures
Traitement des propositions de logement
Mobilisation des candidats potentiels
Vérification de la complétude et de la validité de la DLS
Lien avec les bailleurs
Accompagnement des familles
Sur des situations particulières du fait de leur ancienneté ou de la fragilité de la situation un accompagnement plus poussé pourra être mis en œuvre
Animation des dispositifs et du partenariat autour de l’ensemble des enjeux de l’autonomie en lien avec l’Habitat
Entretenir le partenariat et le lien avec les acteurs, notamment les bailleurs sociaux Participer aux instances de coordination et de pilotage et rendre compte
Venir en appui méthodologique aux intervenants de proximité
Participer aux réflexions quant à l’évolution du dispositif
Intervenir dans des formations ou informations à destination des acteurs
Missions complémentaires
Mise en œuvre des outils de suivi et de bilan du FSE +,
Articulation avec l’intervention du Département (ergothérapeutes) et Gard Autonomie
Profil recherché
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
- Expérience dans l’accompagnement de publics précaires ou accompagnement social
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre organisé et capable de s'adapter
*hiérarchiser les priorités
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CV+lettre de motivation+diplome -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
