Travailleur social (h/f) - CCAS D'AUXERRE

Référence : O089260529000830

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Auxerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+regime indemnitaire+prime fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Auxerre et sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de service, vos missions s’inscrivent dans différents pôles qui constituent le service de lutte contre les violences conjugales :

Profil recherché :
Diplôme exigé DECESF, DEES, DEAS

- Accueil de jour :
o Accueillir et écouter les personnes victimes de violences conjugales
o Orienter les victimes auprès des différents partenaires
o Soutenir et accompagner les usagers dans leur départ du domicile conjugal
o Accompagner les personnes dans les démarches administratives

- Hébergement :
o Accueillir en urgence les femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants (remise au propre du logement si besoin, procéder à l’état des lieux, s’assurer de la disponibilité du kit d’entrée)
o Vérifier le respect du règlement de fonctionnement dans le cadre de l’Accompagnement contractualisé
o Procéder régulièrement à des visites à domicile
o Accompagner l’usager dans les actes de la vie quotidienne afin qu’il puisse accéder à son autonomie (entretien du logement, gestion administrative et financière, accès aux soins)
o Orienter vers les partenaires externes

- Cellule de prise en charge des auteurs de violences conjugales :
o Animer des stages collectifs auprès des auteurs de violences conjugales
o Promouvoir le service auprès de partenaires extérieurs et entretenir leurs liens

Pour l’ensemble du service vous devez :
o Proposer des actions collectives dans le but de rompre l’isolement des personnes accueillies
o Participer aux réunions de synthèses, réunions partenariales
o Renseigner le fichier des statistiques
o Définir et gérer les participations financières (éléments destinés à la facturation du logement)
o Effectuer des comptes rendus des visites à domicile sur un logiciel interne
o Rédiger des rapports sociaux pour les orientations partenariales (épicerie solidaire, évaluation SIAO…)
o Assurer une continuité de service

Profil recherché

Savoirs :

- Techniques d’entretien et d’hygiène des locaux
- Techniques d’animation (actions collectives)
- Techniques et outils de gestion de budget
- Notions d’éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Caractéristiques des populations accompagnées
- Connaissances dans l’outil informatique (Word, Excel)

Savoir être :

- Grande capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Tact, patience et discrétion
- Savoir garder la juste distance
- Anticipation, réactivité, priorisation
- Être force de proposition
- Dynamique

Conditions d’exercice des missions

- Travail en bureau et en extérieur (visite à domicile, réunions)
- Téléphone professionnel et PC portable
- Disponibilité au-delà des horaires habituels nécessaire occasionnellement
- Pics d’activité ponctuels
- Véhicule de service à disposition

À propos de l'offre

  • CV+lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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