Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. D'EPINAL

Référence : O088250701001945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale met en ½uvre la politique sociale de la Ville d'Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Son rôle est de lutter contre l'exclusion, d'accompagner les Spinaliens en difficultés, de contribuer à l'instruction de l'aide sociale légale et de dispenser l'aide sociale facultative accordée par la municipalité. Le CCAS d'Epinal gère également plusieurs structures et services destinées aux personnes âgées.
Au sein du service social composé de 10 agents (dont 8 travailleurs sociaux), sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous contribuez à déployer les mesures d'action sociale de la Ville auprès des publics majeurs en difficulté sur le territoire spinalien. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d'aide légale ou facultative du CCAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile, mais également dans le cadre d'une ligne d'astreinte en journée organisée au sein du service.

Etablir un diagnostic et construire l'accompagnement :
- Accueillir le demandeur, favoriser l'expression de sa demande et comprendre ses besoins ;
- Réaliser une évaluation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe ;
- Identifier et réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale de droits communs, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents ;
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne et mettre en place un suivi en mobilisant des outils d'accompagnement : visites à domicile, rendez-vous individuels, ateliers collectifs... ;
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour du demandeur.
Instruire les dossiers et les demandes :
- Rédiger des dossiers administratifs de demande, et en assurer le suivi ;
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, comptes-rendus pour la direction et les principaux organismes et opérateurs ;
- Instruire et présenter les dossiers de demande d'aide facultative devant la commission.
Animer et participer à des projets collectifs et des actions de prévention :
- Participer à la construction de diagnostics partagés et de projets de territoire ;
- Concevoir et animer des séances collectives ou des ateliers thématiques ;
- Travailler en pluridisciplinarité et en concertation avec des acteurs multiples (partenaires institutionnels, associatifs, autres services de la Collectivité...) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires et d'apprentis.

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant Social, vous savez réaliser un accompagnement social et orienter vers les différentes structures partenaires.
Doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute active, vous avez le sens des priorités et un bon esprit de synthèse. Vous savez animer des groupes de personnes, travailler dans l'urgence, instruire toute demande administrative, rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et maitrisez les principes de la démarche de projet et d'animation.
Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du travail en équipe ; Vous savez vous adapter facilement.
Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et logiciel métier (Millesime).
Vos compétences en gestion de conflit, pédagogie active, enjeux de médiation seront également appréciés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
? Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale d'Epinal au sein d'une équipe ouverte et solide.
? Temps Complet 37heures /semaine
? Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)

À propos de l'offre

  • Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    9, Rue du Général Leclerc
    88000 EPINAL

    Ou par mail : recrutement@epinal.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/08/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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