Travailleur social (h/f) - CCAS de Perpignan
Référence : O066260302000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+RIFSEEP + Prime de fin d'année + cos +protection sociale mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer un accompagnement social global personnalisé des séniors
Proposer une expertise sociale au Service Autonomie à Domicile (SAD)
Assurer le traitement et le suivi des déclarations d’évènements indésirables du SAD (dans le cadre des obligations règlementaires des ESMS)
Développer des actions de prévention auprès du SAD
Assurer un soutien auprès de la responsable du SAD sur diverses tâches et notamment dans le cadre des évènements indésirables
Être le référent éthique du SAD
Travailler avec la responsable du service sur l’évaluation externe et le projet de service
I) AU SEIN DU PSA
*Accueil, information et orientation des usagers et bénéficiaires du pôle
*Evaluation de la demande des séniors
*Accompagnement social individuel des usagers séniors et gestion des cas dits complexes
*Instruction administrative de dossiers des usagers séniors
*Médiation et négociation auprès des organismes compétents (DAC -UDAF -CD66 …)
*Participation au réseau de partenaires
*Contribution au développement des missions du service
*En l’absence du responsable de pôle intervention si nécessaire en soutien technique auprès des autres membres de l’équipe
*Accueil et tutorat de stagiaires
II) AU SEIN DU SAD
*Sur saisine du service : en binôme avec la responsable de secteur ou le coordonnateur Oscar en respectant le domaine de compétence de chacun, effectuer des visites à domicile afin d’apporter une évaluation sociale aux situations de bénéficiaires du SAD (GIR 5 et 6)
*Proposer un accompagnement social aux bénéficiaires du SAD (GIR 5 et 6) qui en manifesteraient la demande
*En lien avec le SAD évaluer et organiser le traitement et le suivi des fiches de liaisons des intervenants à domicile et si nécessaire effectuer les déclarations d’évènements indésirables auprès du conseil départemental
*Participer si nécessaires aux réunions de coordination du SAD
*Coordonner les situations complexes du SAD
*Être le référent éthique du SAD dans le cadre des missions attendues
En lien avec le service animation prévention senior et Le SAD :
*Analyser les problématiques de nos bénéficiaires pouvant donner lieu à des actions collectives de prévention.
*Constituer des dossiers de demandes de financement (CFPPA, CAP PREVENTION…)
*Co-animer les actions
III) Autres taches
Réfèrent législatif sur des questions spécifiques (Accès au droit, maintien à domicile…)
Représentation institutionnelle par délégation auprès de partenaires
Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs et aux conventions signées avec l’Institution
Profil recherché
I) SAVOIRS :
*Connaissance des interventions du CCAS en matière d’intervention du public sénior
*Connaissance des institutions et maitrise des dispositifs liés au domaine d’intervention visé
*Connaissance du public concerné et des problématiques spécifiques
*Connaissance du cadre réglementaire lié au secteur d’intervention
*Capacité rédactionnelle
*Maitrise des outils informatiques
*Création d’outils spécifiques de prise en charge du public et d’évaluation des interventions
*Technique d’entretien d’aide à la personne et écoute active
*Maitrise des techniques d’animation de groupe
*Rédaction des dossiers administratifs et de demande d’aide financière
*Ethique et déontologie
*Médiation professionnelle
II) SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
*Accompagner les personnes se présentant au PSA
*Informer sur les différents dispositifs d’aide
*Expliquer le cadre réglementaire de l’action sociale
*Orienter vers les interlocuteurs compétents
*Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
*Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
*Prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager, du cadre institutionnel et de soi même
*Favoriser l’autonomie de la personne
*Travailler en pluridisciplinarité en interne et externe
*Gérer les situations des stress
III) FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
*Diplôme en travail social (ASS) avec expérience significative
*AUTRES : Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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* Lettre de motivation et CV obligatoires
* Copie diplôme
* dernier arrêté de position
Un jury sera organisé les 8 et 9 avril 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
