Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. DE SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Référence : O059260929001569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-André-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
* Accueillir les habitants qui ont un besoin d'un suivi social, les conseiller et les orienter dans leurs démarches si besoin vers les dispositifs dédiés pour répondre à la complexité des situations,
* Garantir la bonne coordination de l'accompagnement de chaque personnel sollicitant les services sociaux de la ville,
* Elaborer un diagnostic psychosocial,
* Accompagnement social et/ou éducatif de la personne,
* entretien individualisé des usagers avec le respect de la confidentialité,
* Entretiens et visites à domicile,
* Réaliser des évaluations de situations dans les domaine de la prévention, et de la lutte contre les exclusions,
* Développer et animer des partenariats dans le cadre des parcours individuels mis en place,
* Assurer une veille sociale et juridique,
* Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire des familles,
* Conseiller et accompagner les personnes victimes de violences conjugales ou intra-familiales,
* Instruire les dossiers administratifs et suivre les dossiers de demandes d'aides légales et facultatives,
* Identifier la nature et le degré d'urgence,
* Evaluer le niveau d'intervention,
* Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires,
* Transversalité avec les responsables logement, insertion, prévention santé et France services
Profil recherché
SAVOIRS :
* Connaissance des dispositifs sociaux et des termes spécifiques,
* Connaissance des enjeux et politiques sociales,
* Connaissance juridique propre au périmètre d'intervention.
SAVOIR FAIRE :
* Excellente maîtrise des outils bureautiques et de l'outil numérique,
* Qualité rédactionnelle obligatoire,
* Réactivité et adaptabilité,
* Gestion des priorités et identification des urgences,
* Sens de l'organisation,
* Actualisation des connaissances,
* Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active.
SAVOIR ETRE :
* Sens du service public,
* Bienveillance,
* Rigueur,
* Discrétion et respect du devoir de réserve,
* Sens du travail en équipe,
* Maîtrise de soi
Diplôme exigé :
- Assistant sociale
- ou éducateur spécialisé
- ou conseiller en économie familiale et sociale
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Diplôme exigé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2027
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Travailleuse sociale / Travailleur social
