Travailleur social (h/f) - CCAS DE SEIGNOSSE

Référence : O040260623000238

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Seignosse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Permettre le maintien à domicile d’une personne âgée, handicapée, malade et/ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en assurant un travail matériel, moral, social.
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Conserver ou développer l’autonomie de l’usager dans le respect du règlement intérieur, des fiches de mission et de son cadre de vie.

Transport de repas à domicile
- Respecter les délais prévus pour les livraisons
- Rendre compte de son activité à son supérieur
Conduite d’un véhicule
- Conduire avec habileté et prudence
- Respecter les règles de la circulation routière
- Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté du véhicule
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule
- Effectuer l’entretien courant du véhicule
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Transmission d’informations
- Recevoir et transmettre de messages
- Rechercher, sélectionner et traiter les informations
- Rendre compte de manière orale ou écrite

Profil recherché

SAVOIRS
- Topographie et services de la collectivité
- Topographie du territoire
- Règles de transport de denrées alimentaires
- Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
- Autorisations de conduite
- Règles et consignes de sécurité
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme
- Echéancier d’entretien du véhicule
- Rôle du carnet de bord
- Principes de base de communication orale et écrite
- Notion de discrétion professionnelle
- Circuits internes et externes de l’information
- Patience
- Connaissance indsipensable des règles de sécurité et d’hygiène
- Efficacité et rapidité
- Capacité d’adaptation
- Savoir garder son sang-froid

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 0.5 mois

    Travail en autonomie
    Travail au contact du public
    Permis de conduire obligatoire

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/08/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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