Travailleur social (h/f) - CCAS de Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094260316000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, le travailleur social contribue à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement social des personnes en difficulté.
Il met en oeuvre les dispositifs et les outils d'accès aux droits nécessaires afin de favoriser l'insertion sociale, réorganiser la gestion de la vie quotidienne, de préserver la dignité et l'intégrité physique et morale et/ou prévenir l'exclusion de personnes qualifiées en situation difficile, isolée ou précaire.
Il participe à la mise en oeuvre du projet d'harmonisation des services du CCAS et du réseau partenarial. Il vise à améliorer la proximité et la réactivité des services publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260316000077-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'assistant social ou CESF exigé
SAVOIRS :
- Connaissance de la procédure d'expulsion, de la législation en vigueur, des partenaires sociaux
- Connaissance de la législation sociale et du cadre juridique entourant l'exercice de la mission (système de protection sociale, prestations légales et extra-légales)
- Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l'action sociale
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité à réaliser un diagnostic, à analyser des situations
- Capacité à définir un projet d'accompagnement
- Capacité à organiser son travail
- Capacité d'argumentation avec le bénéficiaire, les institutions
- Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet
- Savoir rédiger des comptes rendus
- Savoir prendre des initiatives
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à l'écoute active,
- Capacité à s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance
- Capacité à communiquer
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/05/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
