Travailleur social (h/f) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE de BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019260929000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable des services de la Plateforme Jeunes, le responsable adjoint participe à la coordination de l’action globale de la ‘Plateforme Jeunes’ dans le cadre des missions de prévention de l’exclusion et d’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il garantit l’articulation avec les partenaires du territoire, contribue au fonctionnement global des services. Il identifie les éventuelles difficultés rencontrées et ajuste les stratégies d’accompagnement en fonction des évolutions des bénéficiaires.
- Coordonner les dispositifs Service Accompagnement social Jeunes et Service Habitat Jeunes.
- Assurer l’encadrement des travailleurs sociaux
- Piloter les actions menées par les équipes dans l’intérêt des parcours des jeunes accompagnés.
- Gerer les entrées et sorties des dispositifs.
- Gérer et coordonner les situations complexes.
- Coordonner le réseau partenarial, organiser des temps de rencontre et de synthèse.
- Coordonner les différentes activités proposées par les prestataires.
- En l’absence du responsable de service, animer les réunions de service
- Elaborer avec les équipes et la Responsable le projet de service de la Plateforme Jeunes et plus spécifiquement du service accompagnement social Jeunes ;
- Accompagner la dynamique de changement impulsée par la création de la plateforme Jeunes : favoriser les pratiques d’intervention sur le mode de l’aller vers, accompagner la démarche de dématérialisation des dossiers, l’utilisation d’un logiciel Métier.
- Valider les remontées administratives faites dans le cadre des différents dispositifs (participer à la réalisation des rapports d’activité…)
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du cadre réglementaire du secteur social, connaissance des publics spécifiques (problématiques en santé mentale, protection de l’enfance…).
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à conduire des réunions
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Maitrise de l’outil informatique
SAVOIR-ÊTRE :
- Force de mobilisation et d’initiative ;
- Disponibilité, Polyvalence
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde-Président du CCAS
par mail : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
