Travailleur social (H/F) - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055260506000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Est chargé(e) d'accueillir les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux
•Est chargé(e) de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
•Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
•Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité
•Est chargé(e) de travailler en collaboration avec les différents partenaires et le suivi des bénéficiaires
Activités principales
•Élaborer un diagnostic psychosocial
•Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
•Apporter un soutien et une médiation aux personnes accompagnées
•Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle
•Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d’insertion
Activités secondaires
•S’informer et actualiser une veille juridique dans son domaine
•Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d’exercice
•Disponibilité importante
• Obligation de respect du secret professionnel, de la discrétion et de la confidentialité
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Profil recherché
Savoirs
•Connaissance en droit et en action sociale
•Notions de psychologie et de sociologie
•Caractéristiques et spécificités des publics
•Techniques rédactionnelles
•Utilisation d’outils bureautiques et TIC
Savoir-faire
•Conduire un entretien et évaluer les besoins
•Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension
•Rédiger des actes administratifs en lien avec son activité
•Élaborer, coordonner et piloter des projets
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité à communiquer au sein de cette équipe
•Sens de l’écoute et du relationnel
•Grande autonomie et esprit d’initiative
•Capacité d’adaptation et réactivité
•Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
