Travailleur social (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091260302000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + prime + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d’être acteurs de leur développement et à leur autonomie ;
Accompagne les personnes en difficultés à trouver des solutions efficaces et durables à leurs problèmes et/ou à leur insertion socio-professionnelle.
• Accompagnement des bénéficiaires du RSA
o Mettre en œuvre la convention Conseil Départemental/CCAS
o Evaluer la situation sociale et professionnelle de l’usager, avec la participation de ce dernier
o Identifier, avec lui, les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables pour y remédier
o Élaborer, avec sa participation, son parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle
o Définir avec le bénéficiaire du RSA le Contrat d’Engagement Réciproque
o L’accompagner de façon régulière dans la réalisation de son parcours à travers des différents points étape, rdv physiques, entretiens téléphoniques, ….
o Faire le lien avec les partenaires sociaux, les organismes d’insertion socio-professionnelle…
o Réaliser avec l’Usager et les partenaires, le cas échéant, un bilan de parcours afin de l’ajuster, si besoin
o Mettre en place des actions collectives sur des problématiques et des thématiques émergeantes
• Accès aux droits ; prévention des fragilités et gestion des situations d’urgence
o Organiser et animer des actions d’information et de prévention en direction du public, des bénévoles, …
o Faire des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités
o Prendre en charge de situations d’urgence, à la demande de la Direction : évaluation, accompagnement, lien à faire avec les organismes partenaires
• Développement d’un réseau de partenaires et de professionnels
o Développer un réseau de professionnels pour assurer un accompagnement de qualité des bénéficiaires du RSA et mettre en place des actions collectives, dans le respect des missions de chacun
o Définir et mettre en œuvre des procédures de coopération avec les partenaires internes et externes, …
• Contribution au fonctionnement du CCAS
o Suivre l’activité par la complétude de tableaux de suivi
o Participer à l’Analyse des Besoins Sociaux
o Contribuer à l’élaboration du projet social du CCAS
o Assurer une veille documentaire et la transmission d’informations à l’équipe
o Faire des propositions dans l’amélioration continue des procédures
o Polyvalence/continuité de service
o Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profil recherché
• Savoir socio-professionnel
o Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
o Connaissance des dispositifs d’insertion et de formation
o Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
o Principes et enjeux de la médiation
o Approche interculturelle de l’accompagnement social
• Savoir-faire socio-professionnel
o Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
o Techniques de contractualisation et de négociation
o Méthodologie de projets
o Méthodes et outils d’évaluation
o Gestion des conflits
o Maitrise informatique
• Savoir-être
o Ecoute et bienveillance
o Autonomie et capacité à faire des remontées d’information à sa hiérarchie
o Gestion des émotions
o Adaptabilité aux différentes situations : urgence, conflits, …
o Respect des principes de service public : réserve, neutralité, laïcité, secret professionnel, …
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
