Travailleur social (h/f) - Mairie de TIGERY

Référence : O091260129000876

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tigery
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueille le public des services sociaux et accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou professionnels concernés. Vous êtes le garant de l'application des évolutions législatives et réglementaires et de leur traitement par le service

.I : Pour le CCAS
- Accueil physique des personnes concernées et conduite du premier entretien
- Evaluer la situation et les besoins de la personne (connaitre les dispositifs de prise en charge dont relèvent les personnes)
- Ouverture des droits et accès aux aides facultatives si besoin,
-Tenir à jour les dossiers des usagers
- Mettre en œuvre les décisions et rédiger les actes administratifs
-Mettre des actions collectives en place
- Etablir un suivi statistique de l’activité du CCAS
-Gestion et suivi du budget

II. Pour le service " logement "
- Instruire et suivre les dossiers administratifs et logement
- Enregistrer les demandes de logement,

III. Accueillir, conseiller et orienter le public
- Informer et orienter les personnes vers les services adaptés (connaitre les équipements
et services de proximité auxquels les personnes peuvent faire appel, connaitre les prestations et aides financières éventuelles et les conditions générales de leur attribution),
- Accompagner les personnes dans leurs démarches.
-Assurer une veille sociale sur les dispositifs d’aides

IV. Assurer le relais entre les institutions publiques ou privées
- Développer le partenariat.

Profil recherché

SAVOIR/SAVOIR FAIRE
• Connaissance de la règlementation sociale en vigueur,
• Connaissance du statut et de l’organisation du centre communal d’action sociale,
• Connaissance de la fonction publique territoriale,
• Outil informatique: Word, Excel, PowerPoint, outlook
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous,
• Gérer les situations de stress.
• Maitriser les techniques d’accueil du public
• Tenue des registres CCAS
• Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

SAVOIR ÊTRE
• Esprit de synthèse, proposition, anticipation, évaluation
• Sens du service public
• Capacité d’écoute, sens du contact, du dialogue et régulation de conflits
• Capacité de s’adapter à des situations difficiles et à des publics diversifiés
• Aptitude au travail en partenariat
• Discrétion, rigueur et dynamisme
• En interne : Avec tous les services.
• En externe : Relations avec les partenaires privés ou publics (administration, organismes sociaux, préfecture...) et les usagers (public)

Qui sommes-nous ?

Mairie de Tigery, 4439 habitants, commune membre de l'agglomération de Grand Paris Sud qui regroupe 23 communes et 351 608 habitants sur deux départements.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur emploi@tigery.fr à l'attention de Monsieur le Maire de Tigery
    Hôtel de ville
    2 place Beaufort
    91250 TIGERY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social, Moniteur-éducateur et intervenant familial

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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