Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
Référence : O031260109001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Tolosane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants)
Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier, C.L.S.P.D.)
Recrute
UN INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Poste à temps complet à durée déterminée
Remplacement congé maternité
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie C / Filière sociale)
Au sein de la Maison de la Solidarité (structure communale regroupant le CCAS, les services communaux de l’action sociale, de l’insertion socio-professionnelle – emploi / logement ainsi que différentes permanences d’intervenants partenaires), sous l’autorité de la Directrice du pôle solidarités, l’intervenant social aura pour mission l’accompagnement des publics. Il interviendra également en soutien au fonctionnement général de la Maison de la Solidarité.
Principales missions
- Accueillir, informer, accompagner et orienter le public rencontrant des difficultés ;
- Mobiliser et participer aux réseaux pluri professionnels du champ social ;
- Assurer l’accompagnement social des personnes hébergées dans les logements temporaires ;
- Assurer la gestion des demandes et du suivi des élections de domicile en garantissant l’application du cadre juridique ;
- Inscrire et suivre les personnes inscrites sur le registre des personnes vulnérables ;
- Participer au repérage et au recensement des difficultés locatives énoncées par les bailleurs sociaux et au repérage des situations en risque d’expulsion locative ;
- Assurer la continuité de service de la maison de la solidarité et des missions obligatoires du CCAS
Profil recherché
Profil souhaité
• Formation obligatoire aux métiers du travail social ;
• Maitrise du cadre juridique de l’action sociale ;
• Connaissance des problématiques de l’insertion sociale ;
• Maitrise des techniques de communication, d’écoute active et d’accompagnement de la personne ;
• Maitrise des notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie ;
• Maîtrise des techniques d’accueil, de régulation, de secrétariat et de l’outil informatique ;
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Modalités du travail multi partenarial ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
• Organisation et gestion du temps ;
• Adaptation et polyvalence ;
• Discrétion professionnelle et confidentialité ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Ressources Humaines par mail (rh@villeneuve-tolosane.fr) ou par téléphone (05 61 92 32 39).
Adresser une lettre de motivation et un C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
